В народе говорят: зарплата мужа –в семейный бюджет, зарплата жены – на личные нужды.
А вот Верховный суд считают иначе.
Иван и Виктория развелись летом 2018г.
До момента развода супруги не проживали вместе.
В 2019г. Виктория отсудила у своего работодателя задолженность по заработной плате за предыдущие месяцы. Сумма оказалась не маленькая. Периоды задержки ЗП пришлись на периоды совместной жизни супругов.
Посчитав долг по зарплате совместным имуществом, Иван пошел в суд делить имущество.
Что сказал суд?
Дело рассматривал Мещанский районный суд города Москвы, а вслед за ним Московский городской суд.
Обе инстанции посчитали долг по заработной плате личным имуществом Виктории. Отсужена задолженность была после развода, а значит, Иван не может претендовать на раздел ЗП.
Такое решение Ивана не устроило и мужчина пошел дальше – в Верховный суд.
Верховный суд напомнил судам, что :
✅ЗП- это совместное имущество.
✅ЗП должна была быть получена Викторией в период брака
✅Деньги перечисленные работодателем по возникшим в период брака обязательствам даже при разводе супругов по-прежнему являются совместным имуществом и подлежат разделу. Режим совместной собственности супругов в данном случае прекращен не был.
А значит отсуженный Викторией долг по ЗП подлежит разделу между супругами при разводе.
Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Какое он вынесет решение с такими рекомендациями уже понятно.
Полный текст Определения ВС № 5-КГ21-101-К2 от 26.10.2021г.
Что скажете по этому поводу? Чья позиция - Виктории или Ивана вам ближе?