В этой статье я бы хотел затронуть тему психологии людей, какая она есть на самом деле, что нужно предпринять, чтобы с легкости освоиться в коллективе.
Каждому из нас приходится знакомиться с новыми людьми, компаниями, коллективом и тд. Кто то сразу становится душой компании, овладевая любовью товарищей. Нередко это люди оптимистичные, у них есть весь спектр знаний, которым они могут поделиться с вами, ведь узнавая что-то новое, мы проявляем к этому интерес.
Но не забываем, большинству людей очень страшны перемены в своей жизни, новые люди не всегда могут оказаться хорошими собеседниками , а может и вовсе они могут быть приятным личностями, но в них вам что-то не понравится, что будет отталкивать от общения с ними.
Давайте разберемся, какие же есть правила контроля над людьми:
1. Стараемся внимательно слушать собеседника, при этом сконцентрируйтесь на его мысли, что он вам преподносит, если вы не уловите то что он вам говорит, он подумает, что вам плевать на разговор с ним.
2. Никогда не показывайте свои слабые стороны с новым собеседником, вы должны быть со всех сторон идеальны, пример для подражания.
3. Не обсуждайте других людей при новых друзьях, если вы обсуждаете людей, не приятных вам, то вы можете так же обсуждать и ваших друзей за спиной.
4. У каждого человека есть способности, которые он умеет делать лучше всего, через какое-то время вам нужно будет их показать - это произведен впечатление на товарищей.
5. Никогда не говорите о своих проблемах, запомните, всем плевать на Вас, а нытьем вы только отталкиваете людей. Больше слушайте.
Не бойтесь общаться с людьми, чувствуйте себя легко и раскрепощенно.
Все думают только о себе, никому нет до вас дела, живите здесь и сейчас, ваша жизнь - живите только для себя.