Хотя, казалось бы, не работать - это то, что так воспевает капитализм с его мечтами о пассивном доходе.
Много ли людей может позволить себе такую роскошь - не работать?
Но речь здесь вовсе не про финансовую свободу, когда ты сегодня покупаешь себе дом, завтра яхту и у тебя все равно остаётся много много миллиардов долларов.
Здесь позволяют не работать условия. Контекст.
А вот так, чтобы именно человек сам себе разрешил не работать, даже когда нуждается в ресурсах.
Трудоголизм, высокая занятость, постоянные мысли о работе и ее задачах - это не поводы для гордости.
Я долго думал, что это круто обладать рабочим невротизмом, ведь как бы сам всегда о работе волей-неволей думаешь. А значит и результаты будут выше.
Но выше только тревожность.
Сравнения себя с более успешными коллегами и претензии к себе лишь выжимают ресурс до суха.
И уж точно не мотивирует на долгие и стабильные результаты…
Так «не могу не работать» на деле означает «не позволяю себе отдыхать»!
Когда даже на отдыхе думаешь о работе. Причем не с интересом, предвкушая задачи, которые себе ставишь, а с тревогой и загонами.
Поэтому нужно отстать от себя отдыхающего и разрешить себе взять столько сил, сколько потребуется.
Не смотреть критично «и долго ты собираешься так валяться?». Это может поднять с дивана, но не продвинет вперед.
А вернуть себе состояние, когда именно потому, что у тебя есть силы - ты и хочешь творить.
Ведь так рождаются твои лучшие проекты, не правда ли?
Поэтому важно убирать контороль там, где он не только бесполезен, но и вреден.
В следующем посте расскажу как убирать контроль, а пока давайте вспомним случаи, когда излишний контроль помешал успешному исходу дела. У каждого такие ситуации были.
Например: если пытаться создать идеальный бизнес-план, то можно вообще никогда ничего не начать 🤷🏼♂️