В период зарождения капитализма, когда сам капиталист управлял своей фабрикой или заводом, богатство было отличительным признаком владельцев частных капиталистических предприятий.
Эти же предприятия, начиная с начала 19 века стали источником перепроизводства товаров и периодических кризисов перепроизводства, от которые страдали пролетарские массы
В тот период социальное неравенство носило классовый характер, капиталисты - богатые, пролетарии - бедные.
По мере развития капитализма и укрупнения капиталов появились не только наемные рабочие, но и наемные инженеры, директора и социальное неравенство проникло в ряды работников наемного труда.
Когда появились высокотехнологичные отрасли, то социальное неравенство проникло в ряды простых работников, принадлежащих к различным отраслям производства и социальное неравенство превратилось в зарплатное неравенство.
В настоящем зарплатное неравенство стало главным социальным противоречием, которое разделило пролетариев наемного труда на сверх богатую элиту, средний класс и малооплачиваемые пролетарские массы.
Это значит, что понятие социальное неравенство устарело, оно указывает недостижимую цель - уничтожение капиталистов, которое невозможно совершить одномоментно, производство просто остановится.
Единственное средство, которое позволит постепенно ликвидировать социальную несправедливость - приблизить большие зарплаты к малым, усреднить их государственными декретами, устранить зарплатное неравенство.