Какие навыки необходимо развить, чтобы в будущем не оставаться востребованным специалистом

Очевидно, для того чтобы стать востребованным специалистом и получать хорошие предложения от работодателей, будущая профессия должна быть актуальной. Также очевидно, что успех на рынке труда зависит от полученного профильного образования и способностей человека.

Но не менее важными являются надпрофессиональные навыки, которые еще называют soft skills или «мягкие навыки», с помощью которых специалист будет востребованным во многих сферах деятельности. Такие навыки позволяют увеличить результативность профессиональной деятельности:

• Системное мышление. Способность целостно воспринимать предметы и явления, видеть связи между ними, умение отделять частное от основного. Также это способность понимать, как трансформация одного элемента системы повлияет на другие ее части и на всю систему в целом.
• Навыки межотраслевой коммуникации. Умение коммуницировать с представителями смежных и несмежных отраслей с учетом понимания процессов и технологий в этих сферах.
• Программирование. Разработка IT-сервисов и процессов, взаимодействие с искусственным интеллектом и автоматизированными комплексами.
• Клиентоориентированность. Способность выявлять потребности и желания клиента с целью их наиболее полного удовлетворения.
• Мультикультурность и мультиязычность. Владение иностранными языками, понимание особенностей культуры других стран. К примеру, страны, партнёром которой является фирма, где работает специалист.
• Коммуникабельность. Умение находить общий язык с людьми, навыки командной работы, понимание принципов взаимодействия между членами коллектива.
• Мультифункциональность. Способность работать в режиме многозадачности, нехватки информации и неопределенности. Умение правильно расставлять приоритеты, прогнозировать развитие событий.
• Творческое начало. Наличие творческих способностей и художественного вкуса.