"Бесплатный сыр" всегда притягивает много желающих, конечно, идея о том, что вам оплатят обучение и потом возьмут на высокооплачиваемую работу греет душу. Но что под "выгодными предложениями" скрывается на самом деле и почему не стоит на это соглашаться....
Для начала давайте разберемся почему работодателю нужен готовый специалист и почему он не готов платить за вас:
- Это его право и его выбор. Желая начать работать врачом, вы ведь не приходите в поликлинику и не просите вас обучить (мы сейчас не про целевое). Вы сами поступаете в ВУЗ, оплачиваете питание и проживание (если бюджет), либо обучение (платная основа). Так же как и в офлайн в онлайн работодатель так же хочет видеть готового специалиста.
- Это не выгодно всем. На первый взгляд кажется что выгодно всем сторонам, но по факту ни работодателю, ни вам это не выгодно. Разумеется, если работодатель решит вас обучить, то ему нужны гарантии, вы подпишете договор, обязуетесь отработать минимум несколько лет в конкретной фирме и, фактически, попадёте в рабство. По сути вы в любом случае должны будете отработать, даже если будут проблемы с коллективом, не устроит зарплата, возникнут не предвиденные обстоятельства. Когда идет речь об онлайн, то цена вопроса - сумма, которую вы сможете закрыть уже первой зарплатой. Самостоятельное обучение гарантирует вам возможность выбора работодателя.
- Вы потеряете возможность выбора. А принцип свободы выбора является основополагающим в GetWay. Что получает наш выпускник? Уже через 1,5-2 недели, ученик выходит на оплачиваемую стажировку, имея возможность решать, в какой сфере или компании работать, сотрудничать с одним или с четырьмя работодателями, работать час в день или пять дней в неделю, получать 30 или 100 тысяч рублей. В этом и состоит психология свободы, которую мы формируем у своих выпускников: решаете вы, и только вы.. Не ищите опоры в деньгах, сразу опирайтесь на себя и свои знания. Пожалуй, это пункт стоит того, чтобы его перечитать.
Если задуматься, то на самом деле, видя потрясающе выгодное предложение от работодателя стоит задуматься... куда вас заманивают, если готовы не видя и не зная вас оплатить обучение. Вполне возможно, что условия работы будут рабскими.
Другое дело, если вам предлагают обучение с последующим гарантированным трудоустройством. Вы можете быть уверены, что после окончания обучения у вас будет возможность выбрать проект и работать именно в той тематике, которая вам близка.
