Много че могу!!!!
Уверенна, что каждый из нас обладает обширным набором знаний и навыков. Но иногда мы все задаемся вопросами :
А то ли я делаю?
Мое ли это призвание?
Верную компанию я выбрал?
1. Знаю ли я об этой работе/профессии все? Вы знали, что самая частая причина выгорания, это отсутствие понимания у сотрудника зачем он здесь и что ему делать? Если ты замечаешь, что задачи поставленные перед тобой непонятны, недостижимы , или куда хуже - бесполезны.
Беги , срочно! Ускоряйся!
2. Какие мысли у меня утром? Есть только два варианта. Все хорошо. Я иду/бегу/еду на свою работу и мне ок. Либо я не хочу/не могу/ надо/ ползу (возможно матерясь) снова на эту работу, которую мне надо делать. Когда возникает второй вариант либо в отпуск. Либо см. пункт выше - бежать.
3. Посмотри на свою деятельность со стороны. Согласно принцпа Парето, только 20% приносят тебе результат. Остальные 80% рутина, которую и надо бы делать. но она тебе профита не даст.
Задай себе вопрос : Вот тот, кого я вижу - это действительно я? Я так мечтал жить/работать?
Если ты занимаешься своим делом, то ты улыбнешься и поймешь что делаешь все правильно. а может что-то нужно улучшить.
Если нет, картинка тебя не обрадует. нужно менять.
Закон Паре́то (принцип Парето, принцип 80/20[1]) — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». Может использоваться как базовая установка в анализе факторов эффективности какой-либо деятельности и оптимизации её результатов: правильно выбрав минимум самых важных действий, можно быстро получить значительную часть от планируемого полного результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны (согласно кривой Парето).
Приводимые в законе цифры нельзя считать безусловно точными: это скорее просто мнемоническое правило, нежели реальные ориентиры. Выбор чисел 20 и 80 является также данью заслугам Парето, выявившему конкретную структуру распределения доходов среди итальянских домохозяйств, которой и было свойственно сосредоточение 80 % доходов у 20 % семей.
4. Слушай себя! В нашем быстро развивающемся мире, мы привыкли ,что нужно усердно работать, выполнять все поставленные задачи, решать любые вопросы. Но если ты все таки идешь работать по найму - помни: потом спасибо вряд ли скажут. И вспомнят через год хотя бы. Поэтому слушай себя. Выбирай руководителя, с которым комфортно работать тебе! (себе потом спасибо скажешь). Смотри компании в которых карьерный рост возможен потому что - ты вырос как профессионал. А не потому, что тетя Клава на пенсию вышла ,надо срочно дырку заткнуть.
Когда научишься слушать себя. Вот тогда все у тебя сложится.
5. Ценность скилла. В заключении скажу одной известной цитатой : "Бутылка воды на рынке стоит 13 руб. В аэропорту 115 руб.
В пустыне -миллион!".
В мире точно есть место , где тебя оценят по достоинству.
Не загоняйте сами себя в тупик!