Введение
В современных реалиях почти каждому подростку очень хочется иметь свои карманные деньги, чтобы иметь возможность пойти в магазин без всяких прошений денег у родителей. Порой, работа для подростка – необходимость, ввиду финансовой несостоятельности семьи. Кто-то ищет работу, чтобы купить больше сладостей, а кто-то – чтобы выжить.
Итак, учащийся подросток по умолчанию не может работать полную смену (если мы рассматриваем действительно учащегося, не прогуливающего пары студента), поэтому заработать даже половину взрослой ставки будет крайне проблематично. Рассмотрим формальности: согласно ТК РФ подросток, желающий совмещать учёбу с работой, может работать не больше 2,5 часов за смену (14-16 лет) и 3,5 часов (16-18 лет).
Разумеется, данные условия распространяются лишь на официальное трудоустройство. Практика показывает, что скорее всего вас ни в одном месте так не устроят, ввиду нежелания платить за вас взносы и налоги (нежелание объясняется в первую очередь тем, что вы не постоянный работник и работаете лишь маленькую часть смены). А это значит, что вы вполне можете работать куда больше 2,5 заявленных часов, а следовательно - увеличить свою заработную плату. Пусть вы и не заработаете очень больших сумм, но зато будете на голову выше своих так радостно гуляющих и отдыхающих сверстников.
Как и куда устроиться
Самое первое и самое важное при выборе работы это обращение к самому себе: что я умею? Что у меня хорошо получается? Вопросы пусть и очевидные, но без них никуда: если вы интроверт, то вам вряд ли удастся успешно проработать менеджером или официантом. Или если вы не любите или не умеете развлекать людей, казаться весёлым и счастливым вне зависимости от вашего внутреннего состояния, то вам вряд ли подойдёт работа аниматора. Ну и так далее.
Как только вы отдалённо осознали, где и с кем вы можете работать, можно начинать искать свободные кадры. Их можно искать в следующих местах:
· Непосредственно в интересующих заведениях\компаниях (как на их сайте, так и придя к ним);
· По советам знакомых или родных;
· На сайтах объявлений: Авито, Юла и др.;
· На различных рекламных баннерах и досках объявлений
Также можете разместить своё резюме везде, где предлагается работа, но эффект, согласно практике, посредственный.
Допустим, вы не очень любите веселить людей, вы не интроверт, но лишний раз сами диалог не начнёте. В конечном итоге находите свободную вакансию помощника повара или пекаря блинов в каком-нибудь ТЦ и решаетесь подать заявку.
Но именно на этом моменте лучше всего не спешить.
Подводные камни при подаче резюме или как не стань обманутым
Казалось бы, нашёл понравившуюся вакансию и на следующий день вышел на работу. Но не тут-то было, так просто всё происходит далеко не всегда. Дело в том, что если работодатели позволяют себе нанимать неофициально работников, то формально (официально) вы всё равно не считаетесь сотрудником компании (заведения). А отсюда следует, что работодателю никто не мешает сказать вам перед выплатой вашей ЗП, что он видит вас впервые и платить вам ничего не обязан. В этом и заключается главная опасность, ведь вы заключаете лишь устный трудовой договор, где по сути всё регулирует совесть работодателя.
Как только вы нашли интересующую для себя вакансию, выполните эти простые шаги, которые, возможно, сэкономят вам время и нервы:
· Спросите уже работающего в выбранном вами месте сотрудника, как вообще всё происходит в заведении. Уточните, все ли работают официально, были ли такие же несовершеннолетние студенты и как платят заработную плату. Если вам сообщат, что зарплату постоянно задерживают и платят частями, то лучше присмотреться к другому заведению;
· При собеседовании спросите у работодателя насчёт вашей ЗП. Если работодатель не скажет вам однозначных цифр и будет настаивать, что вы вначале должны отработать испытательный срок без какой-либо оплаты, то вас скорее всего кинут на деньги, ничего не заплатив, со словами, что вы якобы не подошли заведению.
· Попытайтесь через работников интересующего заведения найти контакты когда-то работающих в этом месте людей. Таким образом, вы точно не попадётесь на ложь и обман, и точно будете в курсе, кинут вас или не кинут
Чего остерегаться или как случайно не сесть в тюрьму на 20 лет
Дело в том, что работа, нарушающая УК РФ всегда была, есть и будет, как бы нам не хотелось. Очень часто её маскируют под простенькую работу с не сильно завышенной, но хорошо оплачиваемой ЗП типа расклеивания или раздачи листовок на улицах города. Такую работу распространяют для молодого поколения, как я считаю, которое не любит ждать, а хочет всё здесь и сейчас.
Когда вы откликаетесь на подобную вакансию, вас попросят, что странно, (ибо какая разница где общаться о листовках) продолжить диалог в мессенджере Telegram. Тут же вы встречаете замаскированный, абсолютно пустой аккаунт с непонятным именем, от лица которого, вам предлагают сотрудничество за очень большие деньги. Вам предлагают по определённой инструкции в определённое время раскладывать наркотические вещества. За несколько походов в неделю вам предлагают от 10 до 100 тысяч рублей. Опять же у молодого человека скорее всего загорятся глаза, ведь он наконец сможет себе купить всё то, что не мог позволить до этого. Но не тут-то было. Вероятность оплаты за вашу работу (согласно исследованию блогера на канале «Харчевников») будет минимальна, но даже если вас не кинут, вы будете, работая, постоянно нарушать серьёзный пункт УК РФ, за что вас могут посадить в тюрьму сроком до 20 лет, если вам уже есть 16.
Поэтому, в заключении данного пункта, стоит отметить, что мы против данной работы и хотим вас убедить ни в коем случае не работать на подобных работах. Как только видите намёк на переход в мессенджер Telegram для обсуждения деталей вашей работы – сразу рекомендуем закрыть диалог и кинуть вашего собеседника в чёрный список. Напомним, что данная работа запрещена УК РФ, и даже если вы осмелитесь за неё взяться – вы рано или поздно останетесь у разбитого корыта без заветной, той огромной суммы, которую вы так хотели заработать.