И как перейти из одной категории в другую?
Ну с разгильдяями все очевидно, Они абсолютно безответственные, и с ними никто не хотел бы иметь дел.
Есть в них один плюс, с ними часто бывает прикольно веселиться. Но и тут они порой норовят погулять за чужой счет! Их отличает поверхностное отношение к правилам и обязанностям. Чаще всего такие проблемы тянутся с детства и решаются личностным ростом либо с помощью профессионалов (психологов).
Не рекомендую иметь таких людей у себя в партнерах. Несмотря на их возможные таланты и способности, они рано или поздно вас подведут.
Что касается «обычных» людей. Это понятие довольно условное. Скажем, что это среднестатистические жители, работающие, имеющие семью, хобби, стабильность. Они вроде все правильно делают, но жизнь их мечты кажется недосягаемой. И все из-за того, что кто-то виноват в этом ( государство, начальник, будильник и т п). Они могут быть вполне хорошими исполнителями.
И их даже ценят на работе, но не настолько, насколько им бы хотелось. Они просто живут как все. Типа судьба у них такая.
А вот более успешные их соратники добиваются бОльших результатов! Им больше платят, они больше успевают, они продуктивнее. Скорее всего читают умные книги и даже тренинги посещают. Считаются хорошими специалистами и окружающие знают, что к ним можно обратиться и они решат проблему в рамках своей компетенции. У них есть и мечты, и амбиции, и заграничный отпуск! Они знают, что в жизни все зависит только от них самих. Но, они до сих пор не лидеры, хотя вроде могли бы ими быть. Чего им не хватает?
Улавливаешь логику?
Что же отличает их от лидеров и разгильдяев?
Все верно: у них у всех разный уровень ответственности!
Лидеры готовы взять ответственность не только за себя, но и за окружающих его!
А самое интересное, что окружающие его (коллеги успешные и не очень, родственники, друзья и т д ) с огромным облегчением переложат на него свою ответственность! Они будут рады, что кто то за них будет принимать решения и нести ответственность!
Лидер- это не тот, кто знает как правильно поступать во всех ситуациях, а тот, кто готов принимать решения за себя и за других и нести ответственность!
Вот реально понаблюдай: в любом коллективе на работе, в компании друзей или даже случайно собравшихся людей если вдруг понадобится принять какое- то решение независимо от сложности задачи, вы почти наверняка знаете, кто откликнется первым или единственным. И как на лицах остальных промелькнет облегчение…
Всех людей отличает уровень ответственности, который они готовы брать на себя и способность принятия решений!
Если вы хотите перейти на уровень выше, вам придется брать на себя больше ответственности и принимать решения за себя и может даже за других. И это вернётся вам большим доходом! Но об этом надо тоже заявлять. Любой нормальный руководитель рад будет человеку в команде, который сможет больше принимать решений и отвечать за них. Любой клиент вашего бизнеса будет счастлив, если вы ответственно будете решать ИХ проблемы!
Да примеров можно привести миллион!
Деградировать ниже уровнем вообще легко. В этом помогут выражения:
Это не мое дело,
Меня это не касается,
Мне пофиг,
Не моя проблема и т п.
Сначала подпишись на мой канал, Пожалуйста. Тебе это ничего не стоит, а для меня очень важно и приятно. ❤️
И если с чем то не согласен, пиши коммент! 😉