Здравствуйте дорогие читали и те, кто случайно наткнулся на эту небольшую историю из моей жизни.
Начну с того, что уже более двух лет как меня занесло в медицинский консалтинг, а именно стоматологический. С первых дней моей главной задачей было и остаётся трудоустройство врачей-стоматологов, ассистентов стоматологов, старших медицинский сестёр, администраторов клиник.
Первые несколько недель для меня были тёмным лесом. Это как заново родился. Всегда знал, что есть Врач-стоматолог (которых с детства жутко боюсь🙈), но кто знал что они бывают разные!? И терапевты, и ортопеды, и хирурги, и имплантологи, и ортодонты, и гнатологи, и гигиенисты, и детские стоматологи.
Ну ладно, с первым разобрались быстро, чтоже делать дальше. Это конечно же коммуникация с владельцем клиники, главным врачом и потенциал альными кандидатами. Самое трудное это найти общий язык с владельцем и главным врачом. С первым трудности такие: чаще всего не стоматолог, поэтому сам не понимает кто и что ему нужно. Интересны только деньги. Второй же считает, что он самый лучший и на любого кандидата смотрит как на кусок какашки. На согласование только параметров будущего работника уходит от одного дня до недели. Мы выбираем: пол, возраст, опыт работы, ноги стройные или нет, татуировки нет или есть, глаза голубые, волосы рустые или блонд и тд... 🤦♂️
После того как составили примерный портрет доктора приступаем к поиску.
Сразу скажу, что на поиск достойного кандидата уходит от одного дня до полу года.
Ну о дальнейших манипуляция расскажу чуть позже🙏🙏🙏