Рассказываем, когда и как правильно сообщить работодателю о своей инвалидности, как описать опыт работы, что писать, если его нет, и как заполнить раздел «о себе».
К отклику на вакансию часто просят приложить резюме — документ, который помогает соискателю заинтересовать работодателя и рассказать ему о своих навыках, опыте работы и квалификации. А для соискателя с ограниченными возможностями здоровья резюме — это еще и способ сообщить работодателю о своей инвалидности и преподнести ее правильно, чтобы не получить отказ только из-за проблем со здоровьем.
В статье даем три совета, как составить резюме человеку с инвалидностью, чтобы получать приглашения на работу, а не отказы.
Совет №1 — не скрывайте свою инвалидность в резюме
Многие люди с ограниченными возможностями здоровья боятся отказов и сомневаются, стоит ли говорить работодателю о своей инвалидности. Поэтому, особенно на удаленке, не говорят о своих проблемах со здоровьем совсем или сообщают об этом только на собеседовании, когда скрыть инвалидность уже нельзя. Мы советуем так не делать и написать о ней в резюме. При этом важно показать, что ваши особенности здоровья не сказываются на качестве работы. Например, если у вас есть ограничения слуха, в резюме стоит написать: «У меня есть инвалидность, связанная с нарушениями слуха. Поэтому я общаюсь с коллегами по почте или в мессенджерах и могу читать по губам».
Совет №2 — не рассказывайте про весь опыт работы
Если вы не начинающий специалист, то именно опыт работы — главная часть резюме. Вот как стоит заполнять этот раздел:
- указывайте от трех до пяти последних мест работы. Для каждого из них добавьте название компании, период работы, вашу должность и обязанности;
- не указывайте абсолютно все должностные обязанности, делайте акцент на релевантном опыте;
- если у вас на предыдущих местах работы были достижения, не стесняйтесь рассказать о них. Например, если вы запустили таргетированную рекламу и продажи выросли на 30%, напишите об этом в резюме.
Если опыта работы у вас нет, расскажите про ваше подходящее под требования вакансии образование, навыки и вашу мотивацию. Так вы покажете работодателю, что заинтересованы в работе и быстро всему научитесь.
Совет №3 — в разделе «О себе» не повторяйтесь и избегайте простого перечисления ваших качеств
Если рекрутер дочитал ваше резюме до этого места, значит, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Поэтому дублировать информацию из других разделов сюда не нужно. А еще здесь не стоит просто перечислять стандартные качества. Если вы пишете, что коммуникабельны, расскажите, как это пригодится вам в работе.
В конце раздела «О себе» стоит упомянуть, что у вас есть инвалидность, и рассказать, как вы решаете сложности, которые могут возникнуть из-за проблем со здоровьем.
***
Еще несколько статей, которые могут пригодиться людям с инвалидностью, которые ищут работу:
***
Материал опубликован при поддержке Фонда президентских грантов.
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Мы отвечаем на каждый из них.
Больше о нас и том, что мы делаем, вы найдете на сайте Everland и в нашей группе ВКонтакте. Здесь же собраны полезные советы о трудоустройстве людей с инвалидностью, рекомендации о том, как выбрать профессию, и истории людей, которые уже начали работать, зарабатывать и изменили свою жизнь в лучшую сторону.
Если у вас есть вопросы, связанные с потерей работы, оформлением документов, трудовым правом, социальными льготами, или у вас возникли психологические проблемы — заполните заявку на консультацию с юристом или психологом. Наши специалисты постараются вам помочь!
