Под непрерывным трудовым стажем понимается продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, когда при переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась.
При подсчёте страхового стажа для пенсии наличие и длительность перерывов между периодами работы не имеет принципиального значения и напрямую не влияет на размер пенсии. И всё таки в некоторых случаях непрерывный стаж может пригодиться.
По номеру тел. +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста. Звонок бесплатный по России
Длительность стажа, наработанного до 2002 года:
Непрерывный стаж в течение 5 лет (60 месяцев) подряд, приобретённый до 2002 года, принимается во внимание в соответствии с законами, действовавшими на тот момент. А именно, чем больше такого стажа, тем лучше. Часть пенсии за стаж, выработанный до 2002 года, исчисляется по нормам закона № 173-ФЗ (п. 3 ст. 30), в том числе:
1) Каждому, кто работал до 2002 года, начисляется коэффициент за стаж в размере 0,55 для мужчин (со стажем 25 лет) и для женщин (со стажем 20 лет). Если стаж недоработан (до 25 и 20 лет, для мужчин и женщин, соответственно), величина пенсионного капитала пропорционально снижается. А чем больше стажа в совокупности, тем снижение будет меньше.
Если же с 2000 по 2001 года человек работал неофициально без отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд, этот период на засчитают.
2) Длительный стаж льготного характера до 2002 года (по спискам № 1-2, в районах Крайнего Севера и т. д.). За каждый год такого стажа сверх норматива стажевый коэффициент повышается на 0,01.
Периоды работы в партийных и комсомольских органах:
Такую работу в советские времена могут засчитать в льготный стаж для пенсии, если до такой работы или после неё человек работал по тем специальностям, по которым предусматривалось право выхода на пенсию на льготных условиях. И обязательное условие - перерыв между такими работами не должен превышать трёх месяцев (Положение Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590).
Пенсия по выслуге лет:
Для выхода на пенсию по выслуге лет не надо работать до достижения пенсионного возраста (пенсия по старости). На пенсию по выслуге лет выходят через определённое время работы либо в каких-то особых условиях, либо на определённых должностях в определённых структурах. К примеру, 20 лет выслуги в силовых структурах даёт право для выхода на пенсию.
Поддержите канал - поставь лайк 👍 и подпишись!
