Мы не знаем человека любящего свою работу 365 дней в году. Если вдруг это вы – отзовитесь, хотим с вами познакомиться.
Нормально когда что-то не нравится. Главное, чтобы это было в незначительной части работы.
Ходите на работу как на каторгу и ненавидите понедельники? Не рады своим функциональным обязанностям и плохо чувствуете себя на работе? В каких ситуациях следует менять работу, а когда нужно подождать и остаться?
Критерии удовлетворённости работой.
Считается, что удовлетворённость сотрудника офиса определяется должностью и зарплатой. И если эти показатели высокие, то работа человеку подходит.
Но для любого современного здорового человека работа – это ещё:
- Комфорт, качество компании как работодателя.
- Доверие руководства.
- Хорошие коллеги.
- Наличие свободного времени.
- Интерес к своей деятельности.
4 показателя того, что работа вам не подходит.
- Ощущение вечной усталости и опустошения, отсутствие сил.
- Работа на автомате, без внутренней заинтересованности.
- Отсутствие перспектив.
- Вред здоровью.
Менять ли работу
Если хотя бы один из показателей о вас, принимайте меры как можно скорее:
- составьте чёткий график работы и следуйте ему не перерабатывая;
- каждый день выделяйте время для себя: чтение книг, хобби, время наедине с собой;
- полный отдых от работы – уйдите на 2-3 недели в отпуск;
- порадуйте себя походом в кино, кафе, на массаж;
- займитесь спортом, это помогает снять стресс.
Если ничего не помогло, меняйте функционал, должность или полностью сферу деятельности. Зайдите на сайт ALNA.RU и выберите там вакансию. Интересная работа уже ждёт вас!
Не бойтесь собеседований, переходов в другой коллектив и новых обязанностей. Иногда страх помогает совершить невозможное. Пусть этим невозможным станет взлёт вашей карьеры.