Сегодня расскажем о важном аспекте любой деятельности.
Это команда.
Что движет ключевым успехом в вашей команде?
Команда — это и есть автономная отдельная «единица» в механизме работы организации.
Где ЦЕЛЫМ - является результат подобранной стратегии по эффективному достижению целей, организации и реализации постановленных внутри задач.
КАЧЕСТВА УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ, КОТОРАЯ СВЕРНЕТ ГОРЫ *proРезультат:
- Позитив и оптимизм
- Взаимная ответственность каждого члена команды за порученные и взятые н себя обязательства
- Эмпатия
- Стрессоустойчивость
- Здоровый юмор и здравый рассудок
- Адаптивность
ПРИЗНАКИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ:
- СТРАТЕГИЯ К КОТОРОЙ ВЫ ИДЁТЕ. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ
- КОМАНДНАЯ МОТИВАЦИЯ
- ЕДИНСТВО (отсутствие иерархических отношений)
- ОБЩАЯ КОММУНИКАЦИЯ
- АВТОНОМИЯ
- СИНЕРГИЯ
Командная работа: это мощный инструмент эффективного достижения целей организации и реализации поставленных внутри нее задач
Расскажем как происходит процесс работы в нашей команде.
( Мы маркетинговое агентство. Продвижение бизнеса на площадках объявлений посредством avito)
- Мы молодая и перспективная команда, всё делаем с любовью к своему делу и немного юмора!
Позитив-то что позволяет нам работать в удовольствие и выстраивать долгосрочные коммуникации с коллегами и клиентами. - В нашей команде каждая идея тщательно обсуждается, как и отдельные ее детали.
Это значительно снижает шансы на появление возможных ошибок;
Сотрудники личностно и профессионально развиваются и растут. Возможность всесторонне использовать свои способности и раскрывать потенциал есть у каждого члена команды - Мы работаем на качество и эффективность нашего продукта.
Поэтому любим и верим в свой продукт. - Каждому авитологу предоставляется проект, исходя из его способностей, потенциала и желания.
Мы собираемся на zoom-конференции 3 раза в неделю. И индивидуально каждый день с каждым сотрудником.
На планёрке все смотрим на результаты, статистику, конверсию, процесс стратегии. Решаем задачи, совершенствуем и помогаем друг другу. - Ежедневно авитологи- на каждый свой проект пишут планируемые задачи, процесс и качество выполнения.
Еженедельно подготавливают полный отчёт по введению проектов.
Ежемесячно отчитываемся о выполнении поставленных целей.
И каждый месяц ставим новую миссию - Не обижаем сотрудников мотивацией и за выполнение регламента присваивается премия
Крайне важно соблюдать регламент работы, который прописан под каждый отдел.
Соблюдение структуры и дисциплины - наша составляющая успешного введения проектов и достижения поставленной цели.
Мы как пчёлки:)
трудимся и опыляем, чтобы получить нектар-сладкий мёд.
«Одна голова хорошо, а две — лучше».
( а наша команда, так это вообще сила)
- Еще одна причина сотрудничать с нами)
Поэтому твой проект, будет доведен до результата "мёд"
Связаться:
VK: https://vk.com/im?media=&sel=-204631866
TG: https://t.me/nikolai_pinyasov
