Как сообщает пресс-служба прокуратуры Югры, незаконный характер увольнения женщины – многодетной матери – выявили во время проверки в администрации сельского поселения Перегребное, где пострадавшая работала главным специалистом отдела правового обеспечения, муниципальной службы и социальной политики.
В январе 2022 года глава сельского поселения Перегребное Андрей Козлов издал приказ о прекращении трудового договора в связи с изменением условий, но заранее работницу об изменениях не уведомил, что является нарушением закона. Многодетная мать обратилась в прокуратуру.
«После вмешательства прокуратуры Югры незаконный приказ об увольнении отменен, женщина восстановлена в занимаемой должности, ей выплачена зарплата за время вынужденного прогула», – сообщает прокуратура. Виновные в увольнении югорчанки привлечены к дисциплинарной ответственности.
Читать в источнике