Улучшить свою производительность можно, устанавливая личные дедлайны и разбивая большие проекты на мелкие, легко достижимые цели.
По закону Паркинсона, определенное количество времени, выделенное на выполнение задачи, непосредственно влияет на результат. Кроме того, работа в компании других людей также может быть полезна.
Бывает трудно оставаться мотивированным, когда вознаграждение за достижение цели кажется далеким в будущем. Легко потерять концентрацию и стать менее продуктивным, когда мы не испытываем чувства выполненного долга на ежедневной основе.
Один из способов сохранить мотивацию и не сбиться с пути - работать в присутствии других людей. Замечали ли вы, что, когда у вас есть зрители, вы, как правило, работаете лучше? Это касается и спорта, и музыки, и любой другой деятельности.
📌 Даже если мы чувствуем уверенность в своих силах, когда работаем в одиночку, дополнительное давление, которое оказывает выступление перед другими людьми, может помочь нам заставить себя сделать все возможное.
Важно понимать, что совершенство недостижимо, и стремление к нему может быть контрпродуктивным. Постоянный пересмотр и доработка своей работы, проверка ошибок и выполнение дополнительных заданий могут замедлить прогресс, истощить энергию и нанести вред эмоциональному состоянию.
Делать все возможное и стремиться к совершенству - это нормально, но также важно быть реалистом в отношении того, чего вы можете достичь, и знать, когда нужно двигаться дальше.
Лучше выполнить задачу наилучшим образом в разумные сроки, чем тратить чрезмерное количество времени на то, чтобы довести ее до совершенства. Верьте в свои силы и не будьте слишком строги к себе.
🚀Успехов и эффективной работы!