«Для медицинских чиновников важнее отрапортовать о проведенных противоэпидемических мероприятиях, чем сохранить жизни людям», - писала я в статье. Тут в кабинет запорхнула редакторша Харлейтонова.
Как всегда, на работу она пришла к часу дня. Усевшись, Харлейтонова стала ныть:
- Работы много! Сижу тут за всех до ночи! Кошмар!
- Приходите пораньше, - фыркнула я и продолжила написание («сохранить жизни людям помогут врачи, а не чиновники……...»).
«ААА!» - редакцию разрезал истошный вопль Харлейтоновой. Я непонимающе подняла глаза. Она грохнулась на свой стул и заныла:
- Как ты можешь меня поучать?! Ты не работаешь столько, сколько я! Я ночую тут!
(как-то она не смогла открыть редакционный замок и спускалась вниз по лестнице под улюлюкание бригады МЧС)
- Что вы хотите? - не поняла я.
Харлейтонова вцепилась в свои седые волосы, заорав:
- Я хочу, чтобы ты родила! Рожай! Отведай этого хлебушка! Отведай!
Я вообще не поняла, как это соотносится с тем, что она сидит на работе до ночи!
- Роди! - кричала Харли. - Роди!
За время работы с ней я многого навидалась. Скажите, работодатель имеет право раздавать такие советы или ему все де лучше не лезть не в свое дело?