Такие одинаковые, но такие разные (в кадровых вопросах)
Александр Усс
«Не хватает праздника»
В 2022 году в Красноярске изменился рынок профессий в сторону оживления ивент-индустрии. Спрос на специалистов ивент-сферы вырос на 38% по сравнению с прошлым годом. Вновь стали востребованы организаторы свадеб, детских дискотек, аниматоров, выездных барменов и бариста. Как говорится «Пир во время чумы».
Александр Цыбульский
«Новых работников не ищем»
В Архангельской области спрос на новый персонал за январь и начало февраля упал на 3,2% по сравнению с декабрьскими показателями 2022 года. Негативная динамика наблюдается в сфере «Закупки» (спад на 27%), «Информационные технологии» (19%) и «Консультирование», где вакансий стало меньше на 9,2%.
Роман Копин
«Выгодное предложение»
Работодатели Чукотки при привлечении работников из других регионов получат миллион рублей. Денежная субсидия распространяется на каждого сотрудника. Средства работодатель может потратить непосредственно на его обучение, транспортные расходы, жилье. В этом году субсидию предоставят пяти компаниям, где потребность в специалистах суммарно составляет 37 человек.
С морским приветом, Северный морской путь
Подробнее тут: https://t.me/sevmorput