Согласно авторам данного утверждения, это поможет сотруднику проводить меньше времени на больничном и более эффективно выполнять свои трудовые обязанности.
На законодательном уровне планируется предоставить россиянам дополнительный выходной день в году, при этом сохраняя их заработную плату. Инициатива вызвана ростом заболеваемости в стране, и нововведение распространится на всех граждан, чтобы они могли пройти диспансеризацию и предотвратить возможные заболевания.
В настоящее время дополнительный выходной день применяется только к определенным категориям работников.
Законопроект о предоставлении дополнительного выходного дня гражданам России будет внесен депутатами Госдумы уже 20 февраля. Однако, как сообщают «Известия», эксперты настороженно относятся к этой инициативе. Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов указывает на возможную угрозу развития неофициальных трудовых отношений, которая может возникнуть из-за необходимости для работодателей платить за такой выходной.
Кроме того, профессор кафедры госпитальной терапии имени академика Г.И. Сторожакова Александр Карабененко добавляет, что нововведение может оказаться невостребованным среди граждан из-за халатного отношения к своему здоровью. Фактически, мало кто из россиян ответственно подходит к этому вопросу.
"Это позволит сохранить здоровье большему числу людей, увеличить продолжительность активной трудовой жизни, и, самое главное, ежегодное право на диспансеризацию поможет выявлять серьезные, опасные заболевания на ранних стадиях", объясняет Владислав Даванков, вице-спикер Госдумы, курирующий вопросы здравоохранения.
По словам Даванкова, это решение окажется выгодным не только для людей, следящих за своим здоровьем, но и для работодателей, поскольку здоровый сотрудник проводит меньше дней на больничном, что позволяет ему дольше и более эффективно работать.
В настоящее время закон об ежегодной диспансеризации распространяется только на государственных и муниципальных служащих, а также на работников старше 40 лет. Работники в возрасте от 18 до 39 лет могут получить отгул на медицинский осмотр только один раз в три года.
Люди пенсионного возраста и близкие к нему могут получить два выходных дня в год на прохождение медицинского осмотра, при условии, что они подадут письменное заявление на освобождение от работы.
Предложение о дополнительном выходном будет рассмотрено в ходе весенней сессии. Если предложение в конечном итоге будет одобрено, это станет важным шагом на пути к формированию у россиян более сознательного отношения к своему здоровью..
Подпишитесь на наш канал здоровья, чтобы получить свежие и полезные статьи, советы и ответы на часто задаваемые вопросы о здоровье. Будьте в курсе последних событий и новостей в мире здоровья и фитнеса, и следуйте рекомендациям по достижениям более здорового и счастливого образа жизни.
#здоровьенапервомместе #дополнительныйвыходной #медосмотр #медосмотрбезпотеризарплаты