Звание «Ветеран труда» получить непросто. На федеральном уровне оно присуждается при наличии наград. Однако регионы иногда смягчают требования. О том, как заслужить такой статус без наград и какие льготы он предусматривает, рассказываем далее.
Закон оставляет возможность для ненагражденных людей получить статус ветерана. Для них действует требование: начало трудовой деятельности должно приходится на период ВОВ. Подразумевается, что человек проработал определенное количество лет, будучи несовершеннолетним. Общий стаж для мужчин – 40 лет, для женщин – 35 лет.
Возможность получения статуса «ветерана труда» на региональном уровне определяется инициативой администрации. Поэтому о точных условиях присвоения звания необходимо узнавать в местных органах соцзащиты населения. Среди документов, которые потребуются от заявителя, значатся:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- документ о выслуге лет;
- справка, подтверждающая начало ТД в период ВОВ.
Стоит отметить, что такого понятия, как «федеральные льготы» для ветеранов труда нет. Вопрос составления перечня «привилегий» спускается в регионы. Субъекты РФ ничем не ограничены в этом вопросе, поэтому льготный список для ветерана труда определяется законодательными актами регионов РФ. Среди возможных вариантов поддержки:
- бесплатный проезд в городском транспорте;
- скидка в 50% на оплату ЖКХ;
- бесплатное зубное протезирование;
- ежемесячная выплата (в Москве – 1150 рублей).
Звание «Ветеран труда» присваивается сегодня достаточно редко. Причина заключается не только в высоких требованиях, но и в малом количестве льгот. Дополнительную негативную роль играют и власти регионов, которые не всегда готовы предоставить ветерану формально заявленные льготы. Из-за регулярного пересмотра пенсионного законодательства, статус «Ветерана труда» делается расплывчатым. Высока вероятность того, что он исчезнет с последними ветеранами.