Жила я как-то в Казани и у меня было любимое кафе, которое я часто посещала.
Как раз в это время я была в поиске работы и подумала, а почему бы мне не устроится на работу в любимое заведение?
Устроилась я быстро и без проблем на должность хостес, в целом все устраивало. Проработав недели две, я как обычно решила посетить свое любимое кафе, только уже в качестве гостя.
Пришли мы с молодым человеком, но нас ждал сюрприз, его впустили, а меня нет. У них видите ли корпоративная этика, они не могут впустить сотрудника поужинать. Сказать честно, я тогда впервые о таком услышала и даже не знала про такое. Приехав домой я решила заглянуть в интернет и действительно, такое практикуется во многих сетевых заведениях.
Во-первых, как по мне это очень унизительно для сотрудников. Почему я в свой выходной не могу прийти и пообедать в любимом кафе? Почему мне как потребителю отказывают в предоставлении услуг?!
Во-вторых, на мой взгляд сами заведения теряют прибыль. Например, мы хотели отметить день рождение моего парня в этом заведении, но так как меня туда просто не впускали, мы выбрали другое место, а заведение потеряло прибыль.
В третьих во многих заведения, например, в спорт клубах, сотрудникам разрешено бесплатно пользоваться всеми услугами клуба.
На мой взгляд глупее правило было не придумать. Да и по сути это даже незаконно, ведь в свой выходной, приходя в заведение, я являюсь потребителем. А заведение просто не оказывает мне услугу.
Вобщем вся это история закончилась тем, что я пришла на следующий день на работу и уволилась, а в причине так и указала, что мне не нравится данное правило. Да директор сделал мне одолжение и сказал: «ну ладно, так уж и быть, вы у нас отработали всего две недели, вас тут еще никто не запомнил, поэтому разрешим вам посещать наше заведение не через полгода, а через месяц». Спасибо и на этом 😂❤️
По итогу я хочу сказать, данное правило, используются чаще в заведениях с устарелой моделью управления. На данный момент можно найти более лучшую работу, где предприятие не только разрешает посещать своим сотрудникам заведение, но и пользоваться их услугами со скидкой, либо бесплатно. Поэтому, я как сотрудник не собираюсь терпеть такое отношение работодателя к себе.
Напишите в комментариях, что вы думаете по этому поводу ✍🏻🫶