Возникновению безработицы способствуют многие факторы. Первая из них – высокая стоимость рабочей силы – работодатели обременены многочисленными сборами, например, налоги, страховые взносы, социальные выплаты. Поэтому работодатели имеют возможность нанимать меньшее количество работников, либо - в периоды стагнации или экономического кризиса - сокращают количество работников, что увеличивает количество безработных.
Безработица может быть в основном результатом продолжающегося экономического кризиса - плохая экономическая ситуация ограничивает инвестиции и часто заставляет компании искать сбережения, т.е. через сокращение рабочих мест, прекращение инвестиций. Некоторые предприниматели в кризисной ситуации ликвидируют свои рабочие места, меняют местонахождение, иногда рушатся целые отрасли. Все это оказывает негативное влияние на рынок труда, а значит, способствует росту уровня безработицы.
Автоматизация, информатизация, компьютеризация и механизация также могут быть еще одним фактором, увеличивающим безработицу - такая деятельность означает, что для работы требуется меньше людей, потому что их заменяют новые технологии. Другая причина заключается в том, что работники не адаптированы к использованию этих технологий - отсутствие адаптации квалификации к требованиям рынка означает, что некоторые люди не соответствуют условиям, которые позволили бы работодателям принять их на работу.
Реструктуризация промышленности и политические, социальные и экономические преобразования также напрямую влияют на рост безработицы. Тогда экономика должна перейти на новые рельсы и адаптироваться к изменившейся рыночной ситуации, что также вызывает серьезные потрясения на рынке труда. Также стоит упомянуть факторы экономического и политического характера – в некоторых странах сложные условия ведения бизнеса напрямую влияют на сохранение высокого уровня безработицы – ряд трудностей и препятствий отбивает у потенциальных работодателей желание создавать рабочие места.
Наиболее важные последствия безработицы - психосоциальные, экономические, политические
В основном последствия безработицы можно разделить на три категории:
1. психосоциальный
2. экономический
3. политический
При этом каждый из этих типов имеет два вида эффектов : положительный (который мы наблюдаем в случае фрикционной, краткосрочной безработицы) и отрицательный (возникающий в случае длительной безработицы). Следует отметить, что негативные последствия безработицы намного перевешивают позитивные.
1. Психосоциальные последствия безработицы
Положительные психосоциальные последствия безработицы включают:
- мобилизация на получение более высокой квалификации и повышение квалификации, поскольку благодаря им станет возможной более эффективная конкуренция на рынке труда; более тщательно выбирать профессию с учетом ситуации на рынке труда,
- повышает уважение к труду и укрепляет трудовую дисциплину (например, сокращает количество прогулов),
- снижает патологические формы неустойчивости и неустойчивости работников, например, частая смена работы.
Негативные психосоциальные последствия безработицы:
- горечь, вызванная длительным периодом безработицы, чувство социальной ненужности, чувство фрустрации, вызванное бессилием, которое может перерасти в агрессию или апатию и депрессию
- заниженная самооценка, психологический дискомфорт
- длительное чувство горечи и фрустрации значительно снижает психическое состояние безработных нервный срыв, депрессия, апатия, суицидальные мысли могут быть чаще у этих людей, что в свою очередь способствует сокращению продолжительности жизни
- впадению в различные виды зависимости, например алкоголизм, наркоманию, курение
- повышенный риск социальных патологий, таких как насилие или преступная деятельность. Длительная безработица часто подталкивает людей к более легким способам заработка, например, воровству, незаконной торговле. С другой стороны, это также порождает социальные патологии, т.е. акты агрессии – многолетний безработный кормилец может начать вымещать собственное разочарование, прибегая к домашнему насилию.
2. Экономические последствия безработицы
а) положительный
- снижение скрытой безработицы, что выражается в повышении эффективности и производительности труда;
- возможность проведения грамотной кадровой политики и рационального формирования структуры занятости,
- лучшая адаптация системы образования к рынку труда и экономической ситуации,
б) отрицательные
- снижение материального уровня жизни или даже лишение материальных средств к существованию, невозможность достижения прожиточного минимума (впадение в нищету),
- так наз. утечка мозгов , т.е. явление выезда из родной страны хорошо образованных людей, которые не могут найти достойную работу, соответствующую их квалификации и амбициям; в результате отъезда таких людей государство теряет свой научный и экономический потенциал, а также несет финансовые потери, так как именно государство чаще всего берет на себя расходы по обучению этих людей, но оно не приносит финансовой прибыли, т.к. эти люди приносят доход в страны, в которые они эмигрировали,
- увеличение финансовых расходов государства на борьбу с безработицей, в т.ч. на льготы, социальные выплаты, бюро по трудоустройству, обучение и т. д.,
- неиспользованный потенциал работников,
- снижение уровня экономического роста, замедление темпов экономического развития, снижение уровня ВНП (валового национального продукта) - есть так -называется Разрыв ВНП,
- работодатели в меньшей степени уважают и заботятся о своих работниках, потому что каждого занятого человека легко заменить рядом других, ожидающих вакансий.
3. Политические последствия безработицы
Феномен многолетнего высокого уровня безработицы в стране, являющийся одной из неотъемлемых проблем государства, может иметь определенные политические последствия.
Поскольку безработные подвержены большему психологическому дискомфорту и невозможности удовлетворения минимальных потребностей, они склонны к более критическому отношению к органам государственной власти, что обусловлено, в том числе, и от нарушенного чувства безопасности, которое, по мнению общества, должны обеспечивать государственные институты. Это вызывает неприязнь к представителям власти или даже к самому государственному учреждению - безработные могут негативно относиться к тем или иным политическим партиям, представителям местной или центральной власти, различного рода учреждениям.
Безработные выражают свое недовольство социально-экономической и политической ситуацией во время выборов, поэтому реально влияют на смену политической системы в стране. Кроме того, чрезмерное накопление фрустрации может вылиться в крайние формы действий, такие как уличные забастовки, беспорядки, демонстрации, дестабилизирующие политическую ситуацию в стране. Вторая возможность — полный уход этих граждан из политической жизни.
Присоединяйся к нашему Карьерному блогу в телеграмм и получай лайфхаки на каждый день про поиск работы мечты и IT рекрутинг!
