Свои претензии и иск в суд уволенные сотрудники подкрепили аргументами о нарушении трудового законодательства. В частности, принимавшие решение об увольнении не учли "преимущественного права на оставление на работе и увольнении одинокой матери, имеющей малолетнего ребенка, не достигшего возраста 14-ти лет".
Горшеченский районный суд согласился с аргументами уволенных и вернул их на работу. Кроме того, что всех несправедливо отрешённых от рабочих мест чиновников придётся восстановить на прежних местах и выплатить среднюю зарплату за каждый месяц вынужденного безделья, им еще должны компенсировать моральный вред.
- Решения в законную силу не вступили и могут быть обжалованы в установленные законом сроки, - как обычно, дополнили сообщение в объединенной пресс-службе судебной системы Курской области.