Сейчас в интернете есть социальные сети, специализированные сайты для поиска домашнего персонала, доски объявлений. И часто там встречаются одни и те же няни.
Ни один из этих источников не дает гарантий относительно порядочности няни.
Самые частые «успокаивающие» стереотипы:
🔴Нам порекомендовали няню знакомые.
Тут есть два аспекта:
🔺Няня работала у них
Если у одно семьи с няней сложилось, это не гарантирует, что сложится и у другой. Тут есть важное: менталитет, темперамент, динамика работы, требования, понятия о личных границах и прочее. Только если вы хорошо знаете ту семью и имеете максимально возможное представление об их ритме жизни и динамике воспитания, можно предположить - будет вам комфортно с няней или нет. В ином случае все этапы собеседования должны быть такими же, как с няней со стороны. Может только меньше времени потратите на проверку рекомендаций:)
🔺Няню им посоветовал кто-то со стороны
Это тоже не дает каких-то гарантий и нужно полноценно изучать кандидатку.
🟢Мы нашли няню на специальном сайте.
Ох) Тут любой, кто хоть раз пытался самостоятельно найти няню через сайты, предназначенные для этого, знают насколько это лотерея :)
Агрегаторы для поиска нянь не берут на себя ответственность за качество и благонадежность кандидаток. Успокаивающая надпись «паспорт проверен» мало на что влияет.
🔵Мы взяли знакомую женщину.
«Хороший человек» - это не равно «Хороший специалист». Женщина может быть милейшей и добрейшей, но абсолютно не понимать как взаимодействовать с ребенком, чтобы не навредить ему.
❔Какие еще вы знаете успокаивающие стереотипы? Давайте разберем :) 👇🏻