На челябинском оборонном заводе дважды за полгода поднимут зарплаты

Часовые тарифные ставки и оклады для рабочих, занятых на основном производстве на челябинском НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» входит в госкорпорацию «Ростех») поднимали за последнее время уже дважды. Причем, в последний раз совсем недавно — в январе 2023 года. В прежние годы зарплаты на предприятии были ниже, чем на других машиностроительных производствах, но в прошлом году ситуация изменилась.

Путем поэтапного повышения тарифных ставок рабочим и сотрудникам конструкторских подразделений мы смогли превысить региональный отраслевой уровень заработной платы, что говорит о конкурентоспособности «Электромашины» на рынке труда. Кроме того, в соответствии с коллективным договором, в мае текущего года будет проведена плановая индексация заработных плат для всех категорий сотрудников, — отмечает директор по персоналу АО «НПО «Электромашина» Наталия Курышова.

Новое повышение часовых тарифных ставок коснулось сотрудников рабочих профессий, занятых на серийном производстве. Средний процент роста заработной платы значительно превысил инфляцию потребительских цен. Так, средний заработок за январь 2023 года на предприятии составил около 80 тыс. руб.

Сейчас «Электромашина» активно участвует в выполнении гособоронзаказа: там производят электрооборудование, автоматизированные системы и отдельные блоки двойного назначения — они используются в том числе для оснащения военной техники. На предприятии объявлен масштабный набор новых сотрудников — к концу февраля там планировали создать 200 новых рабочих мест.

Также на эту тему на CHEL.DK.RU: Число студентов-практикантов на челябинских заводах вырастет в четыре раза