Для подготовки рабочих кадров взаимодействие Корпоративного университета АЛРОСА с СПО республики будет расширено.
Руководитель рабочей группы «Среднее профессиональное образование» комиссии Госсовета РФ Глава Якутии Айсен Николаев обратил внимание на необходимость взаимодействия Корпоративного университета со средними специальными учреждениями республики.
«В стране сейчас огромный недостаток специалистов по рабочим специальностям, стоит задача интенсивной и качественной подготовке высококвалифицированных специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях. В этом направлении надо работать», – сказал Глава республики Айсен Николаев.
Ил Дархан поддержал предложение руководителя Корпоративного университета Аллы Поповой сделать АЛРОСА пилотной площадкой по дуальному образованию.
Напомним, что корпоративный университет создан на базе Центра подготовки кадров АК «АЛРОСА» (ПАО) и обучает все категории персонала. Работники не только проходят профессиональное обучение, но и проверяют знания по охране труда, повышают квалификацию и проходят аттестацию по промышленной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
Ранее в компании работал центр только по подготовке рабочих специальностей. С созданием Корпоративного университета программа расширена, теперь она охватывает всех сотрудников компании. Это порядка 30 тысяч человек. Каждый сотрудник компании два раза в год обязательно проходит обучение в Корпоративном университете.
Здесь же проходят обучение рабочим профессиям для последующего трудоустройства в рамках республиканской программы «Местные кадры – в промышленность».
Университет оснащен всем необходимым оборудованием для практического обучения, например, тренажерами-симуляторами буровых установок, а также тренажерами для отработки навыков работы на высоте и оказания первой помощи.
Производитель работ Управления капитального строительства АЛРОСА Илья Андросов приехал работать в АЛРОСА из села Борогонцы Усть-Алданского района. Сначала работал в Мирном, а теперь – в Удачном.
«За полтора года после обучения в Корпоративном университете уже побывал наставником у 20 человек. Если у нас на участке много работ, то вызываем вахтовых работников, их в основном и обучаю. Задача наставника состоит в том, чтобы человек правильно влился в коллектив, хорошо работал, делал меньше ошибок. Я уже 14 лет работаю в АЛРОСА, работа нравится, опыт большой, им я охотно делюсь с новичками», – рассказал Илья Андросов.
Всего в Корпоративном университете реализуется 386 программ, 101 электронный курс, 81 тренинг, вебинары, тренинги, формат обучения гибридный. Реализуются программы развития персонала, проводятся командные и стратегические сессии, профориентация и работа с молодёжным активом. Обучение сотрудников проходит как в Якутии - города Мирный, Айхал, Удачный, Ленск, Якутск, так и за пределами республики - в городах Новосибирск, Москва, Смоленск, Архангельск.
ПОСТАВЬТЕ ЛАЙК!
ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ!