В России работа юриста является среднеоплачиваемой. Есть юристы в регионах, которые при десятилетнем опыте работы могут получать 50 тыс рублей, а есть начинающие помощники в Москве получающие больше 100 тыс рублей. Однако в среднем по больнице температура не очень высокая. Как обстоят с этим дела в США? Вы узнаете об этом из этой статьи.
Для понимания порядка чисел далее: 200 000 долларов США по курсу 75 рублей за доллар составляет около 15 000 000 рублей в год.
Многие престижные юридические фирмы теперь предлагают выпускникам лучших юридических вузов еще больше денег для получения зарплаты на начальном уровне.
Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP, нью-йоркская юридическая фирма с более чем 500 адвокатами, объявила о повышении заработной платы для новых юристов в июне 2018 года. Фирма повысила базовую зарплату для юристов-первокурсников до 190 000 долларов США, что на 5,5% больше, чем 180 000 долларов США - базовой ставки, которую ранее предлагали многие ведущие юридические фирмы.
Повышение зарплаты нью-йоркской фирмы вызвало аналогичные шаги со стороны многих крупных корпоративных юридических фирм, повысивших зарплату своим юристам начального уровня до такой же суммы, а также послужило толчком к повышению зарплаты для юристов-первокурсников в небольших элитных юридических фирмах.
"Фирмы считают, что для привлечения лучших кандидатов их конкретный рынок требует корректировки заработной платы. Повышения происходят в основном на крупных рынках - в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия, но теперь они распространяются и на Атланту", - говорит Венди Коллинз Пердью, декан и профессор Школы права Университета Ричмонда.
В число крупных юридических фирм, соответствующих зарплате Milbank, входят Sullivan & Cromwell LLP и Cravath, Swaine & Moore LLP, которые находятся в Нью-Йорке, и Covington & Burling LLP в округе Колумбия.
Несколько юридических фирм, которые исторически предлагали компенсацию выше рыночной ставки, в настоящее время могут похвастаться уровнем стартовой зарплаты, превышающим 190 000 долларов. Например, стартовая зарплата юристов-первокурсников в бутиковой юридической фирме Kellogg, Hansen, Todd, Figel & Frederick, P.L.L.C., расположенной в округе Колумбия, составляет 225 000 долларов США.
Бутиковая юридическая фирма - фирма, в которой, как правило, работает меньшее число юристов и которая специализируется на узком направлении, например, разрешение споров с участием государства, наследственное право и т.д.
Выпускники юридических вузов, которых нанимают ведущие фирмы, часто не только получают шестизначные зарплаты, но и подписные бонусы, а также могут получить годовые бонусы. Исследование зарплат, проведенное Национальной ассоциацией по трудоустройству юристов и опубликованное в мае, показало, что медианная базовая зарплата юристов-первокурсников в американских юридических фирмах с числом юристов более 701 выросла на $25 000 в период с 2017 по 2019 год, увеличившись со $155 000 до $180 000. Юридические фирмы, выплачивающие зарплату не менее $190 000, были сосредоточены в нескольких городах, таких как Лос-Анджелес, Даллас, Нью-Йорк и округ Колумбия. Тем не менее, $190 000 была наиболее распространенной суммой стартовой зарплаты для юристов-первокурсников, составляя 29,3% от всех зарплат.
Мэри Кейт Шеридан, старший редактор юридического отдела издания Vault, выпускающего рейтинги юридических фирм, советы по карьере юриста, профили юридических фирм и путеводители по юридической отрасли, говорит, что в 80 из 100 юридических фирм, вошедших в рейтинг Vault Law 100, стартовые зарплаты составили не менее $190 000. В четырех из этих 100 фирм зарплаты превышают эту сумму, говорит она. По словам Шеридан, крупные юридические фирмы - не единственный вид работодателей, выплачивающих стартовые оклады в размере 190 000 долларов США и выше, добавляя, что юридические фирмы-бутики часто предоставляют начинающим юристам больше ответственности, чем они могли бы иметь в более крупной фирме.
Многие высокооплачиваемые юридические фирмы принимают на работу недавних выпускников юридических факультетов, получивших степень J.D., и статистика рейтинга лучших юридических факультетов U.S. News за 2020 год показывает, что выпускники этих учебных заведений, как правило, получают значительно более высокие зарплаты, чем их коллеги, окончившие юридические факультеты с более низким рейтингом.
Подробнее в статье: Почему топовым юридическим фирмам важно то, какой университет вы закончили?
Выпускники 2017 года, получившие степень J.D. в учебном заведении, входящем в число 17 лучших, зарабатывали в частном секторе в среднем 180 000 долларов США, согласно данным, предоставленным U.S. News 182 юридическими школами, входящими в рейтинг, в ходе ежегодного исследования. Частные учебные заведения, вошедшие в число 17 лучших юридических школ, включают Гарвардскую юридическую школу, Йельскую юридическую школу и Стэнфордскую юридическую школу. В список также вошли следующие государственные юридические школы: Университет Мичигана-Анн-Арбор, Университет Техаса-Остин, Университет Вирджинии, Университет Калифорнии-Лос-Анджелес и Университет Калифорнии-Беркли.
"Если вы учитесь в Гарварде, Колумбийском или Нью-Йоркском университете, у вас гораздо больше шансов устроиться на работу в крупную юридическую фирму, где стартовая зарплата составляет $190 000", - говорит Мэтт Муди, управляющий директор Empire Search Partners, юридической фирмы по подбору персонала и консалтингу.
При этом средняя зарплата в частном секторе для выпускников юридических факультетов 2017 года среди всех рейтинговых школ, предоставивших данные о зарплате, составила $88 046, показывают данные U.S. News.
Зарплата в частном секторе намного выше, чем та, на которую адвокаты могут рассчитывать в государственном секторе. Даже среди 15 самых рейтинговых юридических вузов начальная зарплата выпускника 2017 года в государственном секторе не поднималась выше $66 000 в год. Данные U.S. News показывают, что средняя стартовая зарплата выпускников юридических факультетов 2017 года в государственном секторе составляла около $54 500.
К государственному сектора относятся в первую очередь работа в судах и в профильных департаментах, например, Департаменте юстиции.
Если вам была интересна эта статья, то скоро я опубликую (или уже опубликовал) статьи о работе в топовом юридическом консалтинге в России, о корпоративной культуре в фирмах BigLaw, а также об иных особенностях работы в таких фирмах.
И не забывайте ставить лайки, подписываться и писать комментарии.
