«Общайтесь с людьми, которые могут принести в вашу жизнь что-то ценное и которым вы также можете быть полезны».
Здравствуйте, дорогие друзья!
Сегодня мы поговорим о том, что такое общение и как оно работает. Почему мы воспринимаем так, а не иначе.
С новым для себя человеком мы сразу активно общаться не начинаем. Существует маленькая предварительная фаза, которая срабатывает на подсознании.
Это Первое Впечатление. Давайте разберём:
1. Эффект ореола. Он появляется при первой встрече с человеком. Это общее оценочное впечатление о человеке, его поступках, поведении и личностных качествах. Достаточно нескольких секунд чтобы понять, нравится человек или нет. Это срабатывает при условиях, что мы о нём ничего не знаем.
Правда, есть возможность допустить ошибки при первом впечатлении: поспешность выводов из-за незнания невербальных символов общения, пассивного видения и слушанья, повышенной амбициозности и эгоизма, просто дефицита опыта в общении.
2. Конструктивное и деструктивное общение.
Переходя в активную фазу общения мы уже решили для себя, будем мы общаться с человеком или нет.
Если мы решили продолжать знакомство, мы переходим к конструктивному общению, когда, вступая в диалог, мы меняем ход событий, иногда свои взгляды и привычки. Диалог требует от нас формирования новой модели общения, при которой сохранятся комфортные условия общения для всех.
Но, когда мы не хотим продолжать общаться, активируется деструктивное общение – разрыв отношений, связей и нормальных взаимодействий. Хорошо, если это происходит быстро, с минимальным вредом для обоих. Намного хуже, если такое общение продолжается долго. Тогда один из партнёров, инициатор такой формы, становится опасным для другого, а второй становится жертвой, поскольку терпит бесконечно негатив.
Естественно, всем нам хочется, чтобы общение приносило только радость и пользу. Для этого нам нужно во-первых, самостоятельно анализировать обстоятельства, стараться быть объективными в оценке событий. Во-вторых, активно контактировать с собеседником. Именно в разговоре можно выявить и устранить все недоразумения.
И помните, если в вашем общении с другими присутствуют такие привычки как: импульсивность, агрессивность, тревожность, необдуманность, эгоизм, чрезмерная прямоленейность – это только навредит всем. И вам в первую очередь.
Маленькие секреты общения.
Хочу поделиться с вами некоторыми секретными технологиями общения, которые все знают, но не все используют. Хотя они работают на все сто.
- В разговоре никогда не говорите человеку сразу «Нет!». Это оттолкнёт его от вас. Не стесняйтесь соглашаться. Независимо, согласны вы или нет с мнением собеседника. Когда собеседник понимает, что его услышали и согласились, это всегда приятно.
- Приветствуйте человека при встрече всегда стоя. Правда этикет позволяет женщинам это не делать. Им это делать необязательно.
- Садитесь всегда лицом ко входу, чтобы всегда видеть, кто заходит.
- Слушая собеседника можете скрестить пальцы. Это усилит впечатление о вашей внимательности.
- Собираясь на деловую встречу, носите всегда небольшой тонкий портфель или барсетку. Это подчеркнёт ваш деловой портрет.
На этом пока всё. Если было интересно и полезно, ставьте палец вверх и подписывайтесь.
С уважением канал «Загадка Человека».