Минздрав растёт в исполнительском мастерстве – раньше просто писал подчинённым письма про то «как надо делать», теперь же выдаёт на всенародное обсуждение проект приказа, оттягивая дату его утверждения и начала действия. Так вышло с разъяснениями о порядке выплаты президентской социальной надбавки работникам первички.
Правительство поручило Минздраву подробнейшим образом дополнительно к Постановлению Правительства РФ № 2568 разъяснить медработникам, кто и на какую социальную выплату может рассчитывать. Разъясняя положения Постановление о президентской надбавке, чиновники здравоохранительного ведомства решили, что лучше Постановления всё объяснит само Постановление, прибегнув к обильным заимствованиям из правительственного документа.
Кто получит? Работники ЛПУ, «входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе» ОМС, перечисленные ранее в Постановлении. Не получат денег руководители медицинских организаций с заместителями, «случаи внутреннего и внешнего совместительства».
Получают выплату «врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи», без каких-либо деталей, но ранее устно объясняли, что сотрудникам госпитальных отделений надбавки не дадут.
Надбавку получат все «врачи центральных районных, районных и участковых больниц» без каких-либо исключений.
Подпадают под соцвыплату все оказывающие первичную МСП «по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию», «включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях», и осуществляющих диспансерное наблюдение онкологов онкодиспансеров и кардиологов кардиодиспансера.
Предваряя неизбежный вопрос про «дадут ли узкому специалисту поликлиники», отвечаем – дадут всем работающим в поликлинике, филиалах и структурных подразделениях, и сотрудникам дневного стационара тоже, и патоморфологам.
В проекте приказа расписана формула расчёта выплаты в соответствии с реально отработанным временем, в том числе при официально сокращённой рабочей неделе «39 часов; 36 часов; 33 часа; 30 часов; 24 часа».
Если «работнику установлено неполное рабочее время в соответствие со статьей 93 [Трудового] Кодекса по соглашению сторон трудового договора», то должностной временной норматив для него «не исчисляется», у него своя норма по часам. Для большинства однозначно, отработал по норме времени – получи всё, отработал на полставки – получи половину.
Про «когда перечислят» в приказе не написано.
Если Вы медик и хотите обсуждать события медицины только в компании коллег, предлагаем Вам присоединиться к сообществу врачей на портале МирВрача