Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Пульс

Большинство уволенных из международных компаний россиян быстро нашли работу

На новом месте многие стали зарабатывать даже больше.
С начала специальной военной операции ряд международных компаний закрыли представительства в России. Это поставило под угрозу увольнения целый ряд граждан. Как показало исследование Зарплаты.ру, 30 % российских сотрудников, трудоустроенным в иностранные организации, пришлось прекратить работу из-за того, что компания полностью завершила свою деятельность в России. Каждому пятому предложили остаться и продолжить работу уже в составе отечественной компании. Еще 16 % сотрудников, несмотря на то, что отечественная организация выкупила активы ушедшего зарубежного бренда, были вынуждены покинуть предприятие. При этом больше трети сотрудников (34 %) продолжают трудиться в международной компании.Всего было опрошено 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний в России в возрасте 18-55 лет. Исследование проходило с 17 по 25 октября.67 % уволенных сотрудников рассказали, что получили выплаты от иностранных организаций в нескольк

На новом месте многие стали зарабатывать даже больше.

С начала специальной военной операции ряд международных компаний закрыли представительства в России. Это поставило под угрозу увольнения целый ряд граждан. Как показало исследование Зарплаты.ру, 30 % российских сотрудников, трудоустроенным в иностранные организации, пришлось прекратить работу из-за того, что компания полностью завершила свою деятельность в России. Каждому пятому предложили остаться и продолжить работу уже в составе отечественной компании. Еще 16 % сотрудников, несмотря на то, что отечественная организация выкупила активы ушедшего зарубежного бренда, были вынуждены покинуть предприятие. При этом больше трети сотрудников (34 %) продолжают трудиться в международной компании.

Всего было опрошено 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний в России в возрасте 18-55 лет. Исследование проходило с 17 по 25 октября.

67 % уволенных сотрудников рассказали, что получили выплаты от иностранных организаций в несколько окладов. Так, по два оклада было выдано 33 % работников, по три — 46 %, по четыре — 8 %, от пяти и более — 13 %. Также 36 % граждан получили помощь В последующем трудоустройстве.

В целом резкого роста безработицы в России в связи с сложившейся ситуацией не произошло. По данным соцопроса, 78 % уволенных уже трудоустроились в другие организации. В основном это сферы ИТ, продаж, финансов, транспорта, строительства, промышленности и услуг.

Как отмечает почти половина опрошенных, на новом месте они стали зарабатывать даже больше. Еще у 53 % работников условия работы остались прежними.

Низкая напряженность на рынке труда остается и в Челябинской области. По данным главного управления по труду и занятости населения, 1 ноября 2022 года зарегистрировано 14 277 безработных. Это меньше, чем в прошлом году, когда их насчитывалось 19 163. При этом никаких массовых сокращений в регионе не зафиксировано. По данным на 24 октября, 215 организаций на 1170 человек. Фактически могут потерять работу в рамках уведомлений о массовых сокращениях 207 человек. Это с читается невысоким показателем. При этом в регионе на данный момент насчитывается 41 046 свободных вакансий. За помощью в трудоустройстве жители региона могут обратиться в районных центры занятости.

Источник

Ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал!

Подписывайтесь на наши группы:

VKонтакте

Telegram канал

Одноклассники