На новом месте многие стали зарабатывать даже больше.
С начала специальной военной операции ряд международных компаний закрыли представительства в России. Это поставило под угрозу увольнения целый ряд граждан. Как показало исследование Зарплаты.ру, 30 % российских сотрудников, трудоустроенным в иностранные организации, пришлось прекратить работу из-за того, что компания полностью завершила свою деятельность в России. Каждому пятому предложили остаться и продолжить работу уже в составе отечественной компании. Еще 16 % сотрудников, несмотря на то, что отечественная организация выкупила активы ушедшего зарубежного бренда, были вынуждены покинуть предприятие. При этом больше трети сотрудников (34 %) продолжают трудиться в международной компании.Всего было опрошено 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний в России в возрасте 18-55 лет. Исследование проходило с 17 по 25 октября.67 % уволенных сотрудников рассказали, что получили выплаты от иностранных организаций в нескольк