Найти тему
Пульс

Как на Южном Урале работают с молодежью

Для молодых людей разработаны грантовые проекты, действуют студенческие объединения, волонтерские движения и профсоюзы.

Вовлечь современное поколение в общественную жизнь и привить им истинные ценности – задача, которая стоит перед всеми регионами России. Какая работа проводится в этом направлении в Челябинской области обсудили участники «Экспертного клуба».

По словам
директора АНО «Ассоциация волонтеров Южного Урала» Ксении Прямковой, на Южном Урале работе с молодежью уделяется достаточно большое внимание. Так, в регионе действует аппарат Главного управления молодежной политики, которое оказывает всестороннюю поддержку для развития здорового молодого общества. А в этом году впервые Фонд поддержки гражданских инициатив Южного Урала открыл заявочную кампанию для физлиц на грантовые проекты для молодежи от 14 лет. У молодых инициативных людей была возможность выиграть на свой проект до 300 тысяч рублей. Ассоциация волонтеров Южного Урала также ежедневно взаимодействует с молодежью ежедневно по разным направлениям.
Поддержка от разных ведомств привела к тому, что сейчас молодежью регулярно реализуется много интересных и успешных проектов.

«У студенческих отрядов ключевой задачей является трудовое воспитание, получение первого рабочего опыта и вовлечение в различные социальные практики ,– комментирует
руководитель штаба Челябинского регионального отделения МООО «Российские студенческие отряды» Юрий Болдырев. – Одной из самых эффективных форм работы являются всероссийские трудовые проекты.

Эксперт привел в пример Всероссийскую студенческую стройку «Мирный атом», которая проводится в Озерске. За год туда приезжают поработать более 700 молодых людей из 30 регионов страны.

«При этом внутри проекта есть все: и тяжелая работа, и творческие, спортивные и добровольческие мероприятия и, конечно же, коммуникация и дружба молодежи со всей России», – подчеркнул Юрий Болдырев.

По его словам, это еще и возможность показать Южный Урал ребятам со всей страны, а лучших пригласить на работу к нам в регион.

Эксперты отмечают, что в совокупности все проекты позволяют охватить большую часть молодежи, которая учится в вузах, либо еще не закончила школу. Однако данную работу стоит масштабировать. По словам
председателя профкома студентов и аспирантов ЮУрГГПУ Андрея Альгина, мы до сих пор не можем задействовать студентов, которые получают образование в колледжах и техникумах, а также ту часть молодежи, которая выпускается из вузов и начинает строить свою жизнь в отрыве от многих социальных институтов.

«Мы не можем опираться на утверждение о том, что человек, получивший образование, может успешно реализоваться как в общественной, так и профессиональной жизни. Именно поэтому одна из главных задач нашего общества – поддерживать молодежь на всем пути и создавать условия для успешной самореализации. Нельзя бросать эту работу на произвол судьбы после окончания образовательного процесса», – заключил Андрей Альгин.

Источник

Ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал!

Подписывайтесь на наши группы:

VKонтакте

Telegram канал

Одноклассники