На Кубани стали реже принимать жителей региона на работу; при этом в сотрудниках нуждаются организации государственного управления и обеспечения военной безопасности и социальные службы. Об этом 1 марта стало известно благодаря данным Краснодарстата.
Численность работников, на конец квартала составила 1058,0 тысяч человек. По сравнению с прошлым кварталом, численность принятых на работу и выбывших кубанцев стала меньше.
В Краснодарском крае на работу в организации региона приняли 95,2 тысячи человек (на 14,4% меньше, чем в прошлом квартале). На дополнительно созданные рабочие места пришло 5,9 тысячи человек (на 5,8% меньше).
По разным причинам выбыло 94,8 тысячи человек (на четверть меньше, чем в предыдущем квартале), из них почти 75 тысяч кубанцев (78,8%) уволились по собственному желанию. В конце декабря 2022 года организации нуждались в 67,7 тысячи работников (на 0,9% меньше, чем в предыдущем квартале).
При этом, в рабочих больше всего нуждались организации государственного управления и обеспечения военной безопасности, организации социального обеспечения, больницы, поликлиники и другие организации из области здравоохранения и социальных услуг.
За отчётный период в отпуск без сохранения зарплаты по письменному заявлению ушло 89,1 тысячи человек (в прошлом квартале – 98,5 тысяч человек).
Согласно данным Краснодарстата, в четвёртом квартале 2022 года 32,3 тысячи человек (3% от списочной численности работников) трудились неполное время. Это была или инициатива работодателя, или соглашение между ним и работником.