Люди реагируют на события по-разному. Для одного препятствие становится непреодолимым барьером, тогда как для другого не существует преград на пути к цели. Один ненавидит перемены, другой постоянно пробует что-то новое. Кэрол Дуэк, американский психолог и ведущий эксперт в области мотивации, считает: «Дело в том, как мы думаем». Она выделяет два типа мышления: фиксированное и гибкое. Люди с фиксированным мышлением, считают свои способности и навыки данностью, они не используют возможности для развития, тяжело переносят неудачи, а успехи других считают чистейшим везением. Люди с гибким мышлением, наоборот, не боятся неудач, они верят в то, что необходимые черты можно развить, а в успехах других видят мотивацию для собственного роста и развития. Хорошая новость – мышление не врождённая черта. Его возможно изменить. Рассмотрим, как это сделать, на примерах наиболее распространенных ситуаций, как может думать человек с фиксированным и гибким мышлением. 1. Отношение к способностям.