Никто не задавался вопросом о том, соответствует ли наказание за провинность на работе руководителю и рабочему?
Казалось бы у руководителя больше ответственности, поэтому наказание за его работу должно быть выше, чем у рабочего. Давайте разберём это на нескольких примерах из моего рабочего опыта.
В одном случае, в середине 2000-ых годов, мне довелось высвобождать моего коллегу из кондуктора. Так получилось, что у него со спутником туда зашла кисть руки. Её оторвало, но потом пришили. Хотя, в последствии кисть играет роль протеза. Толком двигать ею мой коллега так и не стал. Этим он себя наказал сам.
Что случилось с ответственными лицами в этом случае? Не помню, был ли для них выговор или лишение премии. Знаю одно, все они остались на своей работе.
Другой случай. Уже ближе к 2010-му году. Кризис, денег нет. Так же мой коллега умудрился сломать новое оборудование, которое было ещё на гарантии. Оборудование починили, а коллегу перевели на другой участок. Из за этого случая ему стали платить совсем ничего. Пришлось уволиться. Не знаю, как сложилась его судьба, но факт того, что рабочему создали невыносимые условия выживания, раз он решил в разгар финансового кризиса уволиться с работы, остаётся фактом. Кушать то хочется.
Ну и третий пример приведу. В 2012-м году на одном из заводов, где я работал, заместителем генерального директора по персоналу работал мужчина пенсионного возраста. Я думал, он "непотопляемый". Так уверенно себя вёл, что, казалось его до глубокой пенсии оставят на работе. Ан нет! Стоило ему неправильно ответить губернатору на вопрос: есть ли на заводе сокращения? Он ответил: идут сокращения. Ответ был неверным. В результате, пенсионера попросили уволиться по собственному желанию.
В двух последних случаях, казалось последствия для сотрудников предприятия оказались примерно похожими. Однако, на мой взгляд, пострадал больше рабочий, нежели руководитель. Рабочий остался перед выбором, как выжить, а руководитель потерял один из источников доходов(он получал пенсию уже). С одной стороны, руководитель больше потерял в финансовом плане. А с другой, ему не грозит вопрос, на какие доходы жить дальше.
А как вы считаете? В примерах, которые я привёл из моего опыта работы, у кого за свои грехи на работе ответственность оказалось выше? У начальников или подчинённых? Если не трудно, приведите в комментариях свои примеры. Интересно почитать будет.
На сегодня у меня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.