С 1 марта в трудовое законодательство вносится целый ряд изменений, на которые следует обратить внимание работодателям. Какие нововведения ждут сотрудников и компании — читайте в материале «Известий».
Удаление персональных данных сотрудников с 1 марта 2023
Еще с сентября 2022 года работодатели должны уведомлять Роскомнадзор о любом сборе и обработке личных данных. Теперь же, с первого дня весны 2023 года,компании и ИП обяжут подтверждать уничтожение персональных данных сотрудников. Для этого работодатель должен предоставить соответствующий акт, а при автоматическом удалении подтверждением также может служить выгрузка из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных. Сроки хранения данных сотрудников отдельно предписываются законодательством.
Изменения в правилах охраны труда 2023
Законодательные корректировки затронут и обучение персонала охране труда. Теперь обучение возможно лишь после внесения данных в реестр Минтруда. Кроме того, информацию необходимо передать в ведомство и после окончания инструктажа. В частности, работодатель должен предоставить следующие сведения:
ФИО, страховой номер и должность сотрудника;наименование программы обучения;результаты и дата проверки знаний;номер протокола проверки.
Данные должны поступить в распоряжение министерства в течение 10 рабочих дней. Такая процедура предусмотрена для тех работодателей, которые самостоятельно проводят обучение персонала. Альтернативным вариантом является приглашение в компанию специалистов по охране труда для обучения сотрудников.
Оплата проезда вахтовиков к месту работы с 1 марта 2023
До сих пор оплата проезда вахтовиков к месту работы со стороны компании носила рекомендательный характер, но с 1 марта всех работодателей обяжут выделять на это средства.
Речь идет об оплате проезда от дома до пункта сбора. Компенсация проезда станет гарантией для всех работающих вахтовым методом наравне с выплатами и дополнительным отпуском. При этом выплата перестает облагаться НДФЛ.
Ранее «Известия» объяснили, как изменятся с 1 марта правила оформления путевого листа и что обязательно должно быть включено в документ.