Кому из нас попадался человек, с которым, несмотря на все усилия, никак не удавалось выстроить взаимоотношения?
Вот в такой ситуации и оказалась моя клиентка.
Есть у неё коллега, женщина. С самого знакомства она поняла, что та «волком смотрит».
Моя клиентка недоумевала, что не так? Ведь она старается помочь советом, откликается на просьбы, прикрывает перед начальством, но в ответ сухость и раздражение.
Более того, эта коллега даже стала вредить! Из-за чего у клиентки появились проблемы на работе. Уволиться нет возможности, каждодневный контакт неизбежен. И он удручает.
Хотелось узнать, для чего такой человек встретился в жизни? И что делать, чтобы этого не повторилось?
В погружении женщина увидела себя богатым мужчиной. Он владелец ранчо. У него есть помощник, тоже мужчина. В какой-то момент, он застаёт своего помощника за воровством.
Воровство небольшое, он украл то ли овощи, то ли крупу. Хотел прокормить своих детей, еды не хватало.
Но владелец ранчо был суров к такому, это нечестно, воровать нельзя. Он при людно избил, унизил и выгнал помощника.
Тут и затаилась обида. Тот помощник сейчас коллега.
Она неосознанно испытывает ненависть к моей клиентке, т.к. считает что та поступила с ней подло. Наказание было не справедливым. Она всего лишь хотела накормить детей...
На сознательном уровне эту антипатию не объяснить.
Но на уровне Души стало ясным.
Женщина по-другому посмотрела на ситуацию, и поняла что в той ситуации ей не хватило чуткости, не надо было «рубить с плеча».
От своих наставников женщина получила совет: «Сейчас надо просто молчать. Не говорить с коллегой. Она сама исчезнет со временем».
Главное, что моя клиентка поняла, что где-то надо отступать от своих же правил, даже если они соответствуют библейским заповедям. Что простое человеческое участие гораздо важнее любых постулатов.
Нельзя наказывать за воровство, показывая себя кристально честным, позволяя при этом голодать детям, оплачивая крохи за труд.
Спустя 2-3 недели женщина связалась со мной и рассказала, что после регрессии чётко поняла, что она не должна желать увольнения коллеге, иначе повторит ту же ошибку: "Детям опять будет нечего есть..."
Она применила совет наставников и перестала обсуждать эту коллегу с другими. Действительно, стала молчать.
Коллега работает. Но моя клиентка почувствовала, что такого напряжения, как раньше, между ними нет. Ей стало легче приходить на работу.
И значит эта сессия была не зря.