Пенсионный фонд - это целевой внебюджетный фонд, осуществляющий выплаты пенсий по старости, социальных пенсий по инвалидности и пенсий по потере кормильца.
В России существует государственный пенсионный фонд в лице Пенсионного фонда РФ, а также множество негосударственных пенсионных фондов: НПФ Открытие, НПФ Эволюция, Благосостояние, итд. Особенно хочется отметить Сбер НПФ – фонд, который занимает наибольшую долю рынка.
Для начала разберемся, чем отличаются НПФ от государственного пенсионного фонда.
Во-первых, бюджет НПФ не подотчетен государству. Также отличия есть и в доходности: негосударственные организации используют не только стабильные инвестиции, но и более рискованные проекты, их доходность выше. При этом стоит отметить, что ПФР, в отличие от НПФ, не может обанкротиться или лишиться лицензии. В случае, если вторые обанкротятся, то при условии, что фонд участвует в системе гарантирования прав зарегистрированных лиц, максимум, что потеряет вкладчик - инвестиционный доход за несколько лет.
Пенсионные фонды выполняют множество функций:
1. учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
2. назначение и выплата пенсий;
3. назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан;
4. выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
5. взаимодействие с работодателями – плательщиками страховых пенсионных взносов;
6. управления средствами пенсионной системы.
Пенсионные фонды, как страховые компании и другие участники рынка коллективных инвестиций, являются наиболее активными представителями институциональных инвесторов в экономике.
Пенсионные фонды имеют огромное влияние на экономику страны: они обеспечивают заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и пространстве.
НПФ Сбер оказывает следующие услуги для граждан и бизнеса:
· Индивидуальный пенсионный план - это инструмент для долгосрочных накоплений, который позволяет сформировать пенсию желаемого размера за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода СберНПФ;
· Корпоративная пенсионная программа – компания финансирует корпоративную пенсию для своих сотрудников;
· Обязательное пенсионное страхование – часть будущей государственной пенсии, которой можно самостоятельно распорядиться и выбрать страховщика для пенсионных накоплений;
· Пенсионный план для самозанятых.
Похожие программы предоставляют и другие негосударственные пенсионные фонды.
Автор:
Шебырева Анна
На этом все.
Не забывайте ставить лайки, писать комментарии и подписываться на
наш канал.