Доля женщин в советах директоров в 350 крупнейших компаниях Великобритании впервые достигла 40% в 2022 году. Об этом говорится в отчете правительства Соединенного Королевства.
Как пишет агентство Reuters, в январе 2023 года доля женщин в советах директоров достигла 40,2%, чего не было за всю историю Великобритании. Трудно себе представить, что каких-нибудь десяти лет назад в советах директоров вообще не было представительниц прекрасного пола.
При этом надо учитывать, что в отличие от таких стран, как Бельгия и Франция, Великобритания не имеет обязательной системы квот для дам в советах директоров, зарегистрированных на бирже компаний, что делает прогресс более заметным, подчеркивается в докладе.
Тем не менее, доля женщин на руководящих должностях в британском бизнесе составляет всего 34,3%.
«Этот прогресс очень приветствуется, и я настоятельно призываю бизнес поддерживать наметившийся импульс для достижения лучшего баланса на руководящих должностях, а также в залах заседаний», - заявила Кеми Баденох, министр бизнеса и торговли Великобритании.
Если вы работаете в Иордании, Ботсване, Гондурасе, на Филиппинах, в Сент-Люсии или на островах Кука, то, скорее всего, ваш босс – женщина, отмечет «Коммерсантъ». Только в этих странах, согласно исследованию Международной организации труда при ООН, доля занимаемых женщинами руководящих позиций - больше 50%.
Всего в рейтинге МОТ было представлено 83 страны. Лидер списка - Иордания с 62%. Немного не дотянула до гендерного паритета Белоруссия, где 49,1% менеджерских позиций за женщинами. Россия занимает 14-ю строчку с 44,7%.
Самые низкие доли - в Индии (14,6%), Японии (14,8%) и Южной Корее (15,6%).