Сейчас многие становятся наставниками и наставниками наставников, и, как бы люди не стебались, это вообще-то круто, так как мы видим тренд на глубокую личную работу. А она просто невозможна в рамках больших потоковых курсов из-за количества участников. Но каким наставникам сегодня загорается зеленый свет на рынке, а каким стоит задуматься о будущем?
📕Глубокое фундаментальное образование
Я лично выбираю себе наставников не только по публикуемым кейсам и контенту, для меня также крайне важно, чтобы у учителя было ЛЮБОЕ оконченное высшее образование (не обязательно профильное) и дополнительные обучения. Потому что для меня это говорит о том, что человек круто умеет работать с информацией, он скорее всего структурный, стрессоустойчивый и обладает навыками “добазариться”.
📝Так, например, помимо красного диплома РАНХиГС при Президенте РФ, у меня просто невероятное количество пройденных обучений по маркетингу, продажам, психологии. Оказалось, что когда ученики выбирают меня, для них это тоже весомый пункт!
✨Наставник - результат своего продукта
Он работал “в полях”, он знает изнанку того, о чем говорит. Например, перед тем, как начать обучать людей, я лично прошла огонь и воду в продюсировании как на теплую, так и на холодную аудиторию, и запустила клиентов и учеников на более чем 110 🍋 рублей. Я считаю, что нельзя стать классным наставником, основываясь исключительно на теоретических знаниях. Это типа ВААААТ?
🔝Ответственность и готовность заявлять о себе
Сегодня не прокатит не отвечать за свои слова и быть незаметным наставником. Первое понятно - никаких пустых слов, только честность и фактичность. А на счет второго… важно идти в масштаб шаг за шагом. И, конечно, быть готовым к хейту. 🤨Мне, кстати, тут недавно прилетело в директ сообщение, что я офигевшая или как-то так. Свою реакцию показала в актуальных историях “хейт”.
🤍Вот такая подборочка с размышлениями и ощущениями у меня вышла. А вы как считаете? Что добавили бы?