Ругаем чиновничье сообщество за медленный темп работы: вялотекущее принятие решений, близорукость, заорганизованность, посредственность умов персоналий, нерешительность. Уже не говорю про карьеризм, что клещами вцепился в занимаемые должности. Почти каждый чиновник в России надеется на себя как на исполнителя вышестоящих деректив, но только не на свою ответственность. Отдать должное США и коллективному Западу, находясь в ситуации эскалации кризиса экономической системы, они всё таки выстраивают политический и социальный баланс системы. Умеют быстро провести мобилизационные мероприятия.
Чего же не хватает России для небывалого подъёма в короткие сроки? Ранее в своих публикациях не раз подчеркивалось следующее: не хватает скорости принятия решений, умелого руководства организационного процесса, предвидения и просчитывания результата. Нельзя не сказать о недостатке преданности, служению делу. Но самое главное российской экономике не хватает СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ у каждого гражданина, чиновника. Вот, что необходимо воспитывать у подростков. Логика и разум- спутники будущего гражданина России. Нельзя жить по принципу- сначала первоочередные задачи, затем долгосрочные. Жизнь меняется так быстро, что долгосрочное приходит неожиданно скоро. "Не ждали. И вот опять". Надо уметь быстро и легко мобилизоваться. Это особенно необходимо в нынешней ситуации.