Приветствую на канале чиновник и сегодня мы поговорим о финансовой стороне вопроса.
Вне зависимости от оплаты труда стоит задуматься о накоплениях.
Принято считать, что чем больше зарабатываешь, тем больше тратишь. Поэтому уместно распределять финансы в процентном соотношении и выделять не только расходы, но и выделять накопления.
Откладывать денежные средства, чтобы они не просто лежали, а приносили доход.
Для чего нужны накопления?
- "подушка безопасности", на случай какого-либо инцидента
- "убийца инфляции", правильное хранение накоплений позволит минимизировать влияние инфляции
- "финансовая стабильность", позволяет отказаться от кредитов и других финансовых обременений.
Как копить, хранить и приумножать?
Накопления важно хранить так, чтобы они не теряли свою эквивалентную стоимость. Если в говорить в цифрах, то стремитесь накопить сумму равную полугодовой зарплате.
1/3. Депозит. Это классический способ хранения накоплений, который позволяет получать выплаты. Но в настоящий момент депозитная ставка равна или ниже инфляции.
Это удобный и простой способ. В отделении банка открываете депозитный счет и легко им управляете, а зачастую просто наблюдаете в личном кабинете банка с компьютера или телефона.
Множество программ по возможности пополнения и снятия денежных средств, но можно потерять процент при досрочном востребовании.
2/3. Дебетовый счет. Банковская система улучшает свои услуги и для привлечения клиентов платит процент на остаток средств по карте.
Этот способ удобен тем, что не нужно открывать дополнительные счета, но нужно выполнять определённые условия банка для получения процента.
Процент будет немного ниже депозитного счёта, но денежные средства всегда будут под рукой.
3/3. ИИС. Индивидуальный инвестиционный счёт. Активно развивающееся направление - Брокерский счёт, с которым Вы приобретаете акции, облигации или валюту.
Данный способ позволит освободиться от налога на доход, либо вернуть НДФЛ 13%, которые были оплачены работодателем (представителем нанимателя) за Вас.
Все эти способы доступны, как для работников коммерческой организации, так и служащих государственного сектора. Всегда стоит помнить о правилах и исключениях. А чтобы правильно использовать отпуск, посмотри видео "График отпусков".