Если думать, что ответственность директора может наступить только в течение трёх лет, можно сильно обжечься, потому что это не так. В статье рассказали, когда и за что могут наказать и по истечении этого срока и приведём примеры из судебной практики. Позднее начало срока исковой давности Стандартный срок исковой давности действительно составляет три года. Но отсчитывают его не с момента нарушения, а с момента, когда пострадавшее лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. Истцы могут доказать в суде, что узнали о недобросовестных действиях директора не сразу, а через какое-то время, в том числе и после его увольнения. Тогда трёхлетний срок исковой давности начнётся с той даты, когда узнали. Два директора в разное время руководили фирмой, один из которых был у руля с 2008 по 2012 год. Когда фирма стала несостоятельной, они обязаны были подать заявление о банкротстве, но вовремя не сделали этого, в результате появились большие долги перед бюджетом. Налоговая обратилась в с
За что могут привлечь бывшего директора по истечении трёх лет после увольнения
24 ноября 202124 ноя 2021
1364
2 мин