Обычно у меня 2 Сапсана в неделю. Я выбираю этот путь в Москву уже почти 5 лет, чтобы поработать 4 часа. Это значит, что всю дорогу я работаю над коммерческими предложениями (дали обратную связь, что они устарели – будем менять), над CRM (настраиваю ее – это вечный процесс) и еще одна крупная задача по обучению – я постоянно тестирую различные онлайн-курсы по обучению.
По наблюдениям, из 52 человек работают в Сапсане всего 1-2. Остальные отдыхают: скролят, смотрят кино, общаются на рабочие (громко) и не рабочие (тихо-громко на инфразвуке), смотрят в окно, пытаются спать, редко выпивают.
Я не осуждаю, не завидую, а констатирую факт: 3,8% людей в выборке бизнес-класса сапсана, когда у их есть СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ не выбирают работать или учиться.
Идеи
В скором времени всех нас ждут новогодние праздники – СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ. И у меня для вас есть 2 идеи (не совет, идея):
- Идея
Проведите выходные с пользой для себя: купите курс онлайн-обучения. Не обязательно у меня, пусть он будет на тему, которая вас интересует: архитектура, кино, секс, спорт, отношения, деньги.
У нас есть курс по построению личной стратегии жизни на основе инструментов стратегического менеджмента – поможет разобраться, что же дальше. Называется LIFE 2.0. Интересно, пишите в директ вышлем ссылку.
- Идея
Запланируйте обучение для своей команды. Мы запланировали – будем учиться презентовать наши услуги.
Выберите тему, которая будет полезна и интересна сотрудникам:
- Профилактика профессионального выгорания
- Современные и продвинутые технологии управления для руководителей
- Продажи сложным клиентам и сложные продукты – для менеджеров. Это можно купить у нас – мы не подведем (NPS заказчика 95%) или у вашего подрядчика – напишите ему и он предложит вариант.
Друзья, используйте возможности, чтобы становиться лучше. Используйте для себя или своей команды.