Эволюция в моде не обошла стороной и деловой стиль. Но именно в его разновидностях до сих пор сохраняется самая большая нормативность. Очень часто я слышу от окружающих, что у них в офисе нет дресс-кода. На самом деле это не совсем так, он есть просто неформальный. Дело в том, что большинство под дресс-кодом подразумевает неизменный деловой стиль или строгий дресс-код, который ограничен внушительным количеством правил и требований. Но есть деловой стиль и актуализованный, отвечающий духу времени, отмене стереотипов. В новом деловом стиле есть больше вариативности и способов ношения одежды. Но даже сотруднику (женщине) IT-компании, в которой зачастую "нет дресс-кода", вряд ли придет в голову прийти на огромных шпильках в кружевном платье. И даже если нормы дресс-кода не прописаны, условный рабочий стиль присутствует, поскольку все стремятся соблюдать как минимум логику стиля кэжуал. Дресс-коды бывают: Неформальный (smart casual, casual). Отличия между этими двумя стилями в том, что