Все мы при поиске работы пытаемся привлечь внимание работодателя к себе. Согласитесь, сделать это будет легче, если знать, чего он от вас ждет!
Читай, на что в первую очередь смотрит рекрутер/работодатель при приеме на работу!
1️⃣Соответствуете ли ВЫ вакансии
Соответствуете ли вы требованиям, указанным в тексте вакансии. Именно поэтому существует правило: "Для каждой вакансии - отдельное резюме". Эйчар просто не сможет отобрать необходимую для него информацию в резюме, которое написано и на грузчика, и на оператора колл-центра, и на стоматолога. Важно отходить от шаблонной анкеты в каждом вашем резюме и демонстрировать требования, которые запрашивает работодатель.
2️⃣Стремление к развитию
Рынок труда, экономика и мир в целом развивается с бешенной скоростью, особенно в период пандемии. В кандидате ценится способность подстраиваться под это, следить за трендами и им соответствовать. Важно не только применять знания на практике, но и обучаться новому.
3️⃣Способность к нестандартному мышлению
Этот пункт очень важен для корпораций в разных областях. Сейчас конкуренция настолько высока, что без креатива и инноваций не выбиться на лидирующие позиции. Именно такие качества выделяют вас из толпы кандидатов.
4️⃣Работа в команде
Ценится не только способность работать в команде, но и способность вливаться в коллектив. Персонал в организации работает, как часы, в одном ритме. Поэтому новому сотруднику важно не выбиться из колеи и показать отличный результат. Ваша коммуникабельность поможет вам это сделать.
5️⃣Ваша мотивация к работе
Мотивация - один из самых важных составляющих в управлении персоналом. Руководитель или эйчар уже на этапе собеседования узнает ваши рабочие стимулы. Ему это необходимо как раз для того, чтобы выстроить механизм работы и завести те самые часы, о которых мы писали выше.
6️⃣Желание работать именно в данной компании
Организации важно ваше мнение о ее деятельности, важно совпадение целей и ценностей компании с вашей. Если коннект произошел, то у кандидата появляется желание работать, соответственно появляется и мотивация, о важности которой мы говорили ранее.
Вот такие 6 незаурядных секретов, о которых вы возможно не знали. Делайте упор именно на них на собеседовании и в работе, и тогда вы добьетесь высот!
Ставьте правильные карьерные цели. Даже существует человек, который поможет вам ее достичь без лишних сложностей!
✅Подписывайтесь на блог и делитесь своим мнением в комментариях!