Женщинам во все времена найти работу было сложнее, чем мужчинам. Но кто ищет, тот всегда найдёт, а особо счастливые девушки даже имеют неплохие оклады. Вместе с тем среди женщин нередко выделяются соискательницы, которые могут годами безрезультатно искать работу. Я покажу вам по каким признакам можно выделить таких женщин.
Неподходящий возраст
Нет более плохого времени для поиска работы, чем в период неподходящего возраста.
Слишком молодую соискательницу никогда не примут на работу из-за излишней беззаботности или инфантильности, потому что ни один руководитель не подпишется взять в штат ветреного сотрудника.
Слишком старой соискательнице тоже не приходится рассчитывать на радужный приём. В этом случае ключевую роль играет ослабление здоровья и упадок когнитивных способностей (памяти, внимания).
Жизненный опыт показывает, что идеальный возраст женщины, когда ей легче всего найти работу – от 27 до 38 лет. При этом женщине желательно быть замужем и с детьми.
Отсутствие опыта работы
Практика в выбранной профессии у соискательницы должна быть в любом случае. Мы понимаем, что на любом рабочем месте есть свои обычаи, традиции, правила и инструкции, а значит всё равно будет нужно переучиваться. Однако наличие хоть какой-то осязаемой практики всё-таки должно быть.
Ничего не умея, не проходя трудовой практики, женщине бесполезно пытаться трудоустраиваться в какие-либо организации. Но обходные пути, как всегда, имеются:
- Можно получить практику во время учёбы. На старших курсах практически все совмещают учёбу с работой. Даже если практикантку не оформляют должным образом, она всё равно может в дальнейшем сослаться на некоторый профессиональный опыт, полученный во время обучения.
- Отличный способ получить запись в трудовой книжке – это отдать её знакомому предпринимателю, чтобы он на бумаге устроил вас работать в свою фирму. При этом на работу можно даже не приходить. В этом случае главное не выдать себя, когда на реальном рабочем месте всё упрётся в проверку реальных компетенций.
- Можно просто чем-то заниматься по жизни и извлекать из этого уроки. Это называется компетенции. Если женщина по факту не художник, но увлекается фотографией и умеет ретушировать снимки, то такие компетенции будут лучше любой записи в трудовой книжки. Поэтому можно посоветовать заняться чем-нибудь что нравится, а опыт придёт сам собой.
Для тех, кто ищет особый путь, можно посоветовать работу по совместительству. Например, вы трудитесь фотографом в студии, но хотите более серьёзную профессию. Тогда можно совмещать свою работу с работой помощником юриста, чтобы через пару лет самой стать юристом.
Невзрачный внешний вид
Правило встречи по одёжке никто не отменял. Если женщина ходит на собеседования в шлёпанцах или сандалиях, мини-юбке и растянутом свитере, то работу она не найдёт никогда.
Таким женщинам можно посоветовать поработать над имиджем. Хорошая одежда, которая будет к лицу, не только произведёт хорошее впечатление на работодателя, но и поднимет самооценку. В совокупности это даст возможность быстрее влиться в новый коллектив.
