Это высказывание от 5 октября, хоть и размещено сейчас, жизненной силы не теряет.
В след. июне будет 2 года, как тружусь одним из в управлении рестораном в компании М. Полное название сейчас не важно. Да и политика конфеденциальности достаточно жёсткая. Довелось потрудиться не в одном ресторане. Говорю о текущем. С него начинал и им продолжаю. Он самый сложный и самый интересный из всех в моём опыте. И большой. Считаю, что чем сложнее ситуации, цели и задачи, тем ценнее опыт приобретаемый. Одна мне знакомая, говорит, и в этом полностью единогласен: "В этом ресторане можно снимать сериал - каждый день что-то новое". Вот ситком, очень даже получился бы. Входит в лидеры всей России. Притом, что приближается общее количество ресторанов к 9 сотням, где тот стабильно входит даже не в двадцатку, и даже не в десятку по объёму. Сегодня обнаружил то нечто, удерживающее меня там. Пришёл этот ответ пару дней тому и обрел форму сейчас, пока я лежу целыми днями с повреждённой спиной и откисаю после уколов, мазей и колёс, которые не катят. Сам же вопрос так или иначе фоном шуршал уже 2 месяца. После последней "оценки" - полугодовая премия по итогам работы. Первое, оно же главное, это "сцена" - публичное выступление. Выходя в трудосмену, нахожусь в эпицентре - в точке, через которую проходят десятки связей и обворачиваются петлёй, - на которую обращено внимание, - от которой многое зависит в текущем моменте. Там от проявления через знания, умения, навыки, находчивости и ясности видения всей картины происходящего зависит успешность всего. Как во взаимодействии с коллегами, так и с гостями. Вторым же местом в списке идёт среда - размах деятельности, масштаб предприятия, люди-коллеги, оборудование. При этом незыблимыми остаются те три критерия, держа в призме которые, я и пришёл туда: 1 - удалённость от проживания, 2 - международная компания, 3 - подвижность. 3-й "якорь"- заплата. Задумался я потому, что оказался там вновь весной, после полугодичной командировки в другом ресторане. Премия погоды не меняет - смешной выхлоп на фоне тяги. Это не моя война, а скорее мой союз. При этом нет у меня иллюзий - оркестр будет играть и без меня, но, известно, иначе. И точно не лучше. Другое дело, это дало движение в сторону мысли : "А зачем?!". Работать от этой мысли хуже не стал, даже, видно, лучше. Это при прежней тяге честного труда. Не знаю уж как с этим осознанием жить дальше. Понятно, что не зарплата и не среда удерживает меня, а возможность выступить, проявить себя, ещё на сантиметр вырасти из себя. Всюду, - какая бы деятельность у меня ни была, - всюду, где была личная отвественность через широкое проявление себя, я был успешен. С каждым днём чувствую своё развитие в рост или в ширь. Получается, что я один из тех, кому важно признание. Причём признание не сверху, а снизу. Оно может быть не словами, а жестами, действиями, проявлениями ко мне - бОльшей исполнительностью, бОльшей дисциплинированностью, бОльшим старанием. Не знаю, насколько хорошо быть тебе тобой, но мне мной - очень. И знаешь, получается, что работаю я ещё и для себя, а точнее только для себя. Как свой выбор и набор последствий своего выбор, работая на, а не работая под.
Музыка Shine a Light (Live) от The Rolling Stones.
#Евгений_Д_Панасюк #опытный_настой #бытование_есть_осознавание