Найти тему

5 причин найти удаленную работу. Даже если вас пока что не увольняют

Наверняка если не вы, так кто-нибудь из ваших знакомых оказывался в такой неприятной ситуации, когда начальник вызывает и говорит:

-Извините, но в ваших услугах наша организация больше не нуждается...-

Это всегда шок. Уже не слышишь, что тебе объясняют, что человек ты в общем-то хороший, просто так сложились обстоятельства. Потому что этими словами счета не оплатить.

Хорошо, если хотя попадаешь под сокращение. Дадут несколько окладов, будет финансовый запас, чтобы продержаться, пока ищешь работу.

А если нет? Если работал в серую. Или начальство такое, что не уволишься, сожрут. Подведут под статью или просто вымотают нервы настолько, что сам сбежишь?

Соломку лучше подстилать заранее.

Вот 5 веских причин, почему стоит на всякий случай подыскать запасной вариант в виде удаленной работы.

Даже если внешне все выглядит нормально.

1. Вы не работаете на государство, и ваша профессия не относится к тем, которые будут работать в любой локдаун.

Да, нам всем с экрана сказали, что работодатель все оплатит. Только вот на практике большинство работодателей предложили на выбор два заявления: на увольнение и на неделю за свой счет. Возможность подработать удаленно очень пригодилась!

2. Ваша организация в числе пострадавших от пандемии

Многие не пережили даже первую волну. Но и тем, кто выстоял, сейчас нелегко. А значит возможны новые сокращения и даже банкротства. Вы не можете быть уверены в своем будущем.

3. Ваш работодатель переживает трудные времена.

Это может быть жестокая конкуренция, рейдерский захват, постоянные конфликты между собственниками и даже бесконечная «подковерная борьба» в управленческой команде.

4. Вам не дают возможности для карьерного роста.

Вроде бы все нормально. Вас ценят, но повышают кого-то другого. И отсюда чаще всего вытекает следующая причина:

5. Вам мало платят.

И это не ерунда. Глупо сидеть на работе, если зарплаты еле-еле хватает на то, чтобы удовлетворить основные нужды. Ненормально проявлять лояльность к предприятию, которому наплевать на то, что ваша зарплата в десятки раз меньше премий топ-менеджеров.

Да, мы часто бываем инертными. Но согласитесь, лучше не ждать, пока гром грянет. Особенно если вы можете подстраховаться и подготовить для себя запасной вариант заранее.

Где искать удаленную работу? Хорошие рекомендации вот в этих статьях:

А по какой причине вам приходилось менять работу?

Напишите в комментариях!