В нашей стране проживает около 11,55 млн. граждан с ограниченными возможностями здоровья из них третью - рабочую группу инвалидности имеют около 4,571 млн. человек, из которых трудоустроены 1,079 млн. человек. Получается, что работает только около 1/4 человек с ограниченными возможностями из тех, кто может работать по состоянию здоровья. Такая вот неутешительная статистика!
Многие считают, что есть проблема трудоустройства инвалидов. Я считаю, что есть проблема трудоустройства у каждого человека. И если мы с завтрашнего дня зададимся целью устроиться на работу, то столкнемся с теми же самыми проблемами, что и инвалид. Скорее всего, обойдем с десяток организаций, где нам откажут, несмотря на наши дипломы и опыт, или предложат какие-то неподходящие условия. Инвалид попадает в ту же среду, и не всегда проблема в том, что он инвалид.
Дело в том, что просто трудно устроиться на работу, даже имея диплом, ученые степени, опыт работы и прочее, прочее. Инвалид наступает на те же грабли, когда ходит в поисках работы, а ему кажется, что дело в том, что он инвалид.
Огромное значение имеет мотивация: зачем вообще инвалидам работать? Ведь они получают пенсии, сегодня почти у всех есть компьютер и выход в интернет — есть чем заняться, уже сформировался определенный стиль жизни. В принципе такие люди одеты, обуты, накормлены, как правило, за ними кто-то ухаживает. Зачем им ломать этот уклад и ходить каждый день на работу? Тут-то и кроется основная проблема. Надо понимать, что процентов 70-80 не работающих инвалидов не хотят работать. И даже если они занимаются поиском работы, то ждут, чтобы им отказали. И тогда инвалид скажет: «Вот видите, я пытался, а меня не взяли, потому что я инвалид». Моя знакомая работает в отделе кадров крупной организации и сталкивалась с такими ситуациями, когда человек теряется, если ему не отказывают и предлагают уже завтра выходить на работу, не раз. Вот был случай, приехал человек устраиваться юристом:
— Но я могу работать только до пяти, — заявляет он.
— Хорошо, — говорит работодатель.
— А утром приезжать на час позже.
— Вы сможете перенести обеденный перерыв на начало или конец рабочего дня и перекусить в течение дня в свободное время.
— Мне понадобится 1,5 месяца в год на реабилитацию.
— Вы сможете взять отпуск частями, в том числе без сохранения зарплаты.
И тут он сдается, так как понимает, что ему нужно выходить на работу, и уже сам отказывается. Обычно при устройстве инвалиды выдвигают кучу условий, и работодатель, даже если изначально и готов был его взять, начинает паниковать от такого списка требований. Это такая игра с работодателем: что еще попросить, чтоб не взяли.
Скажете, что такое лояльное отношения работодателя - это редкость. Вовсе нет. Многие крупные организации заинтересованы в том, что бы выполнить квоты по трудоустройству инвалидов. В некоторых случаях для них есть налоговые льготы и другие преимущества. Но инвалид должен быть конкурентоспособным на фоне других соискателей с инвалидностью и без, должно быть соответствующее образование и умение и желание работать.
Скажете, если можно не работать, то зачем работать? Даже сами инвалиды, с которыми я общаюсь, так считают. Это психология всех людей без исключения. Таких лентяев много. В этой ситуации нужно не работу для него искать, а создать условия, при которых возникнет необходимость работать. Например, поощрять и поддерживать среди инвалидов браки и рождение детей. Встретились люди, решили пожениться, решили детей завести, жилье купить. Тогда уже встают совсем другие задачи: за жилье нужно платить, тем более если ипотека, детей нужно накормить, одеть, обуть, дать образование. Тогда инвалид уже сам будет заинтересован в работе. И вся система государства должна быть выстроена подобным образом, что бы человек с ограниченными возможностями мог вести тот же образ жизни, что и обычный человек - иметь семью и детей.
Я являюсь работающим инвалидом 3 группы и на работе устаю так, что периодически возникает желание все бросить. Но останавливает наличие ребенка 6-ти лет. У мужа зарплата средняя и я понимаю, что на одну его зарплату и мою пенсию мы сможем жить очень скромно и ребенок будет лишен много из того, что он имеет сейчас и речь идет не только о питании, одежде, игрушках и развлечениях, а о занятиях с логопедом, психологом. посещении бассейна и многом другом, что ему необходимо и за что нужно платить.