Как поздравить сотрудников и подвести итоги 2021 года? Как повысить лояльность персонала, решить поставленные руководством задачи и повысить KPI?
Читайте 2 концепции для Новогоднего онлайн-корпоратива и вы получите:
- инструменты, чтобы вовлечь участников;
- активности, чтобы объединить сотрудников;
- решения, которые используют компании Neoflex и Alcon.
DIGITAL-КВАРТИРНИК
Neoflex — ведущий российский поставщик программного обеспечения, в Neoflex работают 1.000+ сотрудников.
Задача — объединить и поздравить сотрудников с Новым годом, подвести итоги, повысить лояльность и вовлечь в активности сотрудников всей семьей.
Домашний уют, доверительная атмосфера и рок-н-ролл — добро пожаловать на digital-елку для всей семьи. Онлайн-пространство поделено на четыре зоны — пока дети играют с аниматором в детской, родители готовят брауни на МК на кухне, играют в казино в игровой и смотрят праздничный эфир в гостиной.
ИНСТРУМЕНТЫ
Мероприятие проходило на кастомизированной онлайн-платформе Пруфикс.
Участники легко ориентируются, благодаря интуитивно понятному интерфейсу. Они свободно переходят по комнатам на интерактивной схеме дома. В игровой представлены 7 онлайн-игр, где каждый найдет активность на свой вкус. При наведении мыши разворачивается окно с описанием и продолжительностью игры.
Благодаря онлайн-корпоративу, компания подвела итоги, поздравила сотрудников, повысила их лояльность, а прямой эфир в гостиной и кулинарный мастер-класс объединил 850 сотрудников в прямом эфире.
ДОМАШНИЙ ПРАЗДНИК
Компания Alcon — мировой лидер в офтальмологии с историей более 70 лет.
Задача — поздравить сотрудников с Новым годом, объединить, подвести итоги, повысить лояльность персонала и создать уютную атмосферу.
КОНЦЕПЦИЯ
Онлайн-корпоратив в домашней уютной обстановке в формате передачи «Пока все дома» с ведущими и новогодним кулинарным мастер-классом.
ИНСТРУМЕНТЫ
Мероприятие проходило на кастомизированной онлайн-платформе Пруфикс. Вход на онлайн-праздник через авторизацию по корпоративным данным. В первой части прошел праздничный эфир с ведущими: выступали руководители компании, проходили конкурсы и интерактив Нетворкинг, во второй части корпоратива прошел кулинарный мастер-класс.
Благодаря онлайн-корпоративу компания поздравила сотрудников с Новым годом, подвела итоги, а кулинарный мастер-класс в прямом эфире объединил 300 сотрудников компании.
_____________________________________________________________________________________
За 7 лет мы провели тысячи корпоративных онлайн-мероприятий под ключ. У нас есть все для организации идеального корпоратива в онлайн:
- Платформа — чтобы собрать 100.000 сотрудников по всей России.
- 15+ интерактивов — чтобы вовлечь их в активность.
- Выездные съемочные бригады и студии хромакей.
- Современные алгоритмы шифрования, резервирование и отказоустойчивость серверов пройдут самые строгие требования службы безопасности.
Посмотрите за 5 минут все концепции, примеры и тарифы, а также интерактивы, возможности брендирования и авторизации на платформе.